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高级招聘专员-乐富支付-四惠东-6-10k

2015-07-15 16:48

来源: 原创

本文同时发布到:高级招聘专员 HR专员助理级

工作职责:
1、根据目前企业战略发展方向,协助制定招聘计划;
2、负责调查分析招聘渠道现状,维护现有渠道拓展新渠道,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;
3、独立实施招聘工作,从职位发布、甄选、选拔到候选人入职,跟踪整个招聘流程并对录用人员进行背景调查,最终给出综合评价意见,
4、总结招聘工作汇总存在问题,并提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀 人才加盟公司;
6、完成领导交办的其他事务。
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任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历;
2、3年及以上招聘模块工作经验;
3、熟悉支付行业、IT互联网行业招聘流程和渠道;招聘经验丰富技校纯熟,熟悉国家相关法律法规
4、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,富有亲和力;
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简历请投递邮箱:dandan.zheng@lefu8.com (注明来自HR圈内招聘网)
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乐富支付有限公司,于2011年7月在云南正式注册成立,注册资金1.05亿元人民币,是国内领先的互联网创新型第三方支付公司。并在2012年荣获中国人民银行颁发的《支付业务许可证》,是经中国银联各级机构认可运营的综合支付平台,致力于为商户和个人提供满足行业应用的互联网第三方支付服务。
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乐富始终秉承“创新、开放、分享”的理念,以支付业务为基础,构建支付、理财、融资、营销的综合金融服务产业链,通过惠及民、企的互联网金融服务,助行更简单、更智慧的经济生活。业务覆盖北京、浙江、福建、广东等一线省市,以点带面,布局全国。
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公司以支付为核心业务基础,全力打造基于中微企业的金融增值服务平台。随着公司业务的迅速扩大,现正大批招募有志之士。
公司秉承分享、开放、创新的人文理念和管理精神,依靠良好的培训和晋升体系,完善的薪资与福利制度,为拥有梦想和激情的年轻创业者提供一个值得终生托付的职业舞台。
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