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2021-09-07 16:43 , 无人事专员职责描述：1. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2. 负责管理人力资源相关文件和档案，入离职、转正等手续办理…
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2021-09-03 09:54 , 无集团总部运营管理中心-市场经理1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析建议等；2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演…
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2021-09-02 14:54 , 东莞人力资源 人力资源经理 人事经理 HRBP 工作内容1.负责58同城东莞分公司房产业务全面人力资源工作；2.定期跟踪人力&业务数据，诊断组织情况及人员问题并提出相应解决方案；3.推动业务部…
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2021-09-02 13:18 , 无岗位职责：1、协助完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、员工发展等各个环节的工作；2、协助推进管理团队…
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2021-09-02 10:08 , 周末双休 早九晚六 节日礼物 氛围融洽 岗位职责：1、协助RPO部门负责人执行招聘工作，通过多方位寻访候选人，并向候选人介绍、推荐合适岗位，有效提升交付率。2、协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护…
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2021-09-01 14:51 , 无作为人力资源的业务伙伴负责人力资源的工作1、实施日常员工沟通：如入职引导、新进面谈、调薪、晋升、文化融入、离职面谈等；熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；…
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2021-09-01 09:53 , 年终奖金 企业文化 氛围好 不加班 弹性工作 工作职责:1、辅助完成招聘公众号的制作与推广；2、辅助完成人力数据统计与分析，包括不限于月报数据、干部信息等；3、辅助完成校招，社招等总部招聘工作4、…
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2021-09-01 09:50 , 年终奖金 企业文化 氛围好 不加班 弹性工作 职位描述：1、根据公司战略及发展目标，制定及优化薪酬福利政策并推动落地；2、负责年度调薪、年终奖、提成方案等的分析、优化与执行；3、负责各类型岗位人员的激励方案…
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2021-09-01 09:48 , 年终奖金 企业文化 氛围好 工作职责:1、辅助设计、推进和执行干部培养的相关项目；2、执行信息系统关于组织、岗位、编制等相关操作；3、辅助完成人力数据统计与分析，包括不限于月报数据、干部信…
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2021-09-01 09:45 , 年终奖金 企业文化 氛围好 职责描述：1.协助完成公司的校园招聘目标，参与各项校园招聘活动；2.开拓和维护各类招聘渠道，策划招聘文案，运营招聘维护公众号；3.协助招聘运营工作，参与招聘数据收…
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2021-08-27 16:03 , 薪酬 个税 福利 国家政策 岗位职责：1、负责薪酬管理体系、制度、流程的建立及完善；2、组织薪酬调研，并根据市场趋势和公司业务情况，制定公司薪酬调整方案；3、负责员工考勤…
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2021-08-27 13:43 , 无岗位职责：1、完成薪资奖金的核算及相应报表的制作，薪资异常处理，保证薪酬核算与发放准确；2、负责个税申报工作，熟悉国家相关的政策和规定；3、负责社保公积金的管理…
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2021-08-26 11:39 , 无财新传媒人力资源部实习生（2人）职位描述：1、公司实习生的入、转、调、离等管理工作；2、公司实习生的考勤统计与薪酬核算相关工作；3、协助负责部门的招聘…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号