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IQAIRChina(多岗位)- 北京
2014-12-04 16:20 , 由
IQAirChina
发表 到 [
其他
]
IT (Sr.) Officer IT(高级)专员 – 北京
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1778 人读过
来源:
原创
标签 :
司机 送货服务 售后服务
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平面设计(兼职)-金融公司-三元桥
2014-12-04 16:18 , 由
qianqian1930
发表 到 [
媒介/策划/创意
]
任务重,时间紧,我们需要时间比较灵活的兼职小伙伴,
避免全职小伙伴的直接领导给您分配的任务过重,而牺牲了你过多的休息时间。
内容主要是在海报、内刊、展页等方面的平面设计;
0 评论
1513 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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品牌主管/经理(新媒体)-三元桥-面谈
2014-12-04 16:08 , 由
qianqian1930
发表 到 [
媒介/策划/创意
]
1. 维护媒体关系,与金融类媒体保持良好联系,适时参加论坛、年会、奖项评选等。
2. 媒体调研,同行业媒体品宣调研,形成报告,上交领导。
3. 通过各种新媒体渠道…
0 评论
1103 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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招聘专员-ThoughtWorks (IT Consulting)-西安-…
2014-12-04 15:43 , 由
ThoughtWorks
发表 到 [
老家职位
]
ThoughtWorks
is not your average company, so don't expect to find average people working here. As a recruiting Talent Scout (the position formerly known as Recruiter), it's …
0 评论
4124 人读过
来源:
www.thoughtworks.com.cn
标签 :
recruiter
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数据分析主管-博洛尼-朝阳育慧里-6000-8000
2014-12-04 15:15 , 由
kebao
发表 到 [
其他
]
一、工作职责:
1、搭建分析北分经营指标数据体系;
2、经营分析结论,支持、推动北分管理优化及管理决策;
3、承接北分损益预算、费用预算,制定管理原则,并…
0 评论
1573 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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阿姨帮-人事专员-海淀黄庄-4-6k
2014-12-04 14:57 , 由
ayibang
发表 到 [
HR专员助理级
]
岗位职责:
1、协助开展招聘工作;
2、负责应聘者初试、评估工作,并给予适当性的用人意见;
3、负责与候选人协调入职事宜、薪酬沟通,发送录用通知书;
4、跟进…
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2222 人读过
来源:
原创
标签 :
人事专员
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招聘专员/高级招聘专员--随行付--石景山
2014-12-04 14:57 , 由
renetingting
发表 到 [
HR主管级
]
我们在寻找这样的你:
1、有高效完成招聘工作的方法,聪明!
2、面对招聘瓶颈,你积极拓展招聘渠道,主动寻找解决方案,绝不轻言放弃!
3、也许你还做不…
0 评论
1836 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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产品经理-大Q手机-北苑路北-6-10K
2014-12-04 14:11 , 由
mmbhr
发表 到 [
技术研发
]
工作职责:
1) 负责大Q网站或网站工具类的产品设计及功能实现;
2) 根据收集到的行业内需求和用户需求制定产品计划,完成原型设计和撰写需求文档…
0 评论
1160 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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企业文化专员-腾讯买卖宝-北苑路北5号线-4-6K
2014-12-04 13:59 , 由
mmbhr
发表 到 [
HR专员助理级
]
岗位职责:
1、站在企业文化角度输出高质量的各类宣传稿件,负责企业内部文化渠道的管理及维护;
2、负责文化环境建设(墙体,宣传栏、展板等、内部新闻信息推送等);
3、…
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3177 人读过
来源:
原创
标签 :
企业文化
员工关怀
员工福利
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销售代表-先进数通-厦门-面议
2014-12-04 13:44 , 由
先进数通
发表 到 [
销售/市场
]
岗位职责:
1、负责项目的咨询、销售工作。
2、负责项目人员的出入场、考勤事宜管理,项目过程中问题协调。
3、管理客户关系,建立稳定、长期合作的客户关系,改善商务环境…
0 评论
965 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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集团高级培训发展经理-启德教育
2014-12-04 12:58 , 由
启德集团
发表 到 [
HRM级
]
工作职责
全面负责集团培训规划及组织发展工作
1) 根据公司人才发展战略,分析盘点内部人才能力素质状况;制定内部人才储备及发展方案
2) 建立核心人才选拔…
0 评论
2104 人读过
来源:
原创
标签 :
高级培训发展经理
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营销项目业务分析师-搜狐视频-北京-15K
2014-12-04 11:27 , 由
joyceyyvv
发表 到 [
其他
]
岗位职责:
1、跟踪视频行业,从运营角度对市场环境及竞争对手进行跟踪分析;
2、负责重点营销业务的分析研究。对行业数据和内部经营数据进行收集,从业务角度对数据进行观察分析,并…
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925 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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IC验证工程师-北京麓柏科技有限公司-北京海淀8K~10K
2014-12-04 10:37 , 由
cabbage1990
发表 到 [
技术研发
]
招聘要求
1.本科及以上学历, 1年以上ASIC/FPGA 相关工作经验。
2.熟悉 system verilog 和OVM/UVM/VMM 验证方法学
3.熟悉脚本语言, shell、perl, python, tcl;…
0 评论
1598 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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web前端设计师/运营/UI-明亚保险经纪
2014-12-04 09:46 , 由
zhangjiasong
发表 到 [
技术研发
]
职位描述:
1. 与视觉设计师协作,打造出色的互联网交互界面;
职位要求:
1. 两年以上HTML5等前端开发从业经验;
2. 精通…
0 评论
1135 人读过
来源:
原创
标签 : 无
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人力资源专员(员工关系)-易车公司-首体南路
2014-12-03 21:09 , 由
小易招聘
发表 到 [
HR专员助理级
]
岗位职责:
1.按照公司数据统计时间与要求,每月、季度、半年、年度完成各类人事数据报表的制作;
2.新员工ERP基础信息的录入以及e-HR系统数据的录入、维护、更新;
3.员工…
0 评论
3745 人读过
来源:
原创
标签 :
员工关系
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人事专员-北京恒昌利通投资管理有限公司-国贸-4k-6k
2014-12-03 20:53 , 由
果仁菠菜
发表 到 [
HR专员助理级
]
岗位职责:
1. 负责公司薪资核算;
2. 完成公司人力成本统计;
3. 熟练使用OA系统,完成人事日报、月报的审核;
4. 所辖分公司员工关系工作的对接,有很好的沟通…
0 评论
1786 人读过
来源:
原创
标签 :
平台广 发展空间大
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培训绩效主管-天阳宏业-北京中关村-6-9
2014-12-03 17:19 , 由
杨丽媛
发表 到 [
HR主管级
]
1、 制定企业整体培训计划和年度培训计划,报上级领导审批;
2、 有效的执行培训计划(新员工培训、内训、外训)
3、 制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程和活动;
0 评论
1835 人读过
来源:
原创
标签 :
培训绩效主管
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如何用excel设置员工合同到期变色提醒
@Aiko
2024-04-16 12:48
0人
谢谢分享
薪酬福利主管-猎豹移动-双桥-(15K-25K)
@匿名网友
2023-08-14 10:26
0人
多希望是在郑州啊
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@匿名网友
2023-06-26 16:58
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此人简历
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@匿名网友
2022-06-26 16:59
0人
请问这个职位还招人吗
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@tayler88
2022-03-31 16:09
0人
薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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@cyhhrzh10hqb
2022-03-14 13:23
0人
不公平的HR
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@半杯冰
2021-10-19 11:00
0人
恭喜结帖子
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@匿名网友
2021-10-12 09:25
0人
................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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@匿名网友
2021-09-15 15:54
1人
投了 已读未回。
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@半杯冰
2021-09-13 09:47
0人
看到上文中的.rar文件名,点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2025)
@匿名网友
2021-09-13 09:45
0人
缴费基数
【如何推广职位?如何置顶,转发,上微信?】
@13716724796
2021-09-02 15:01
0人
58同城在东莞高薪聘请一位HRBP,东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
高级招聘专员-大眼文化集团-高碑店-10~15k
@erin
2021-04-16 20:04
0人
MMM
(已招到)薪酬经理-北斗星通-海淀永丰基地-15-20k*13
@半杯冰
2021-04-14 10:13
0人
恭喜结帖!
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@张涛
2021-04-07 19:09
0人
美图机会,不错
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