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2014-12-09 13:05 , 由 小天鹅 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、收集部门招聘需求并进行初步审核，完成年度招聘计划的制定；2、根据招聘计划，开拓并维护招聘渠道，发布招聘信息，进行简历筛选与面试安排，向被录用员工发送录用通知…
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2014-12-09 11:52 , 由 YAQQ 发表 到 [ 其他 ]工作职责：1) 架构、设计和开发J2EE软件产品。2) 编写相关需求、架构、设计和开发文档。3) 进行单元测试和集成测试。4) 支持和协助研发主管完成与研发相关的…
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2014-12-09 11:47 , 由 YAQQ 发表 到 [ HRM级 ]工作职责:1、负责公司招聘管理工作，根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划；2、招聘渠道的维护与评估；3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作…
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2014-12-09 11:28 , 由 Amy小熊 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：
1、处理及协调公司高管的会议、用车、订餐、预约、约会、费用报销、差旅、日程等安排；
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2014-12-09 11:02 , 由 硕硕 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、有ios平台下应用程序开发经验，具备扎实的编程基础；2、一年以上苹果软件开发经验，熟悉 MAC OSX, 熟悉 MAC iphone 、熟悉C/ C+ + 、Objective-C和iPhone/iPad SDK、…
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2014-12-09 10:53 , 由 小易招聘 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述：1、负责协助部门做相关的招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等；2、负责现有招聘渠道的维护及新渠道的开拓；3、招聘数据统…
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2014-12-08 17:03 , 由 飞华 发表 到 [ 技术研发 ]Android工程师工作内容：1. 基于Android平台的手机应用程序设计与开发；2. 编写相应模块的设计文档，独立完成编码及单元测试。
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2014-12-08 16:51 , 由 gotop123 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司内部门人才需求，完成招聘目标。2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。3、协助部门完成各项数据的汇总和分析。4、协助完成部门的…
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2014-12-08 15:26 , 由 kellywei1219 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.对行业有一定的了解，能够快速的分析目…
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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