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2015-03-30 16:37 , 由 英琦 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、挖掘企业客户的主要信息，完善公司客户数据库；2、推广公司的产品内容，让客户知晓并且尽可能使用公司产品；3、通过自身的沟通技巧销售本公司的产品，帮助…
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2015-03-30 15:08 , 由 daiht 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责 / 任职要求：任职要求：1、学历：本科及以上，人力、心理、新闻、哲学、法律等相关专业最佳。2、文字和语言表达能力强，有编制各类笔试题目者优先。
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2015-03-30 14:42 , 由 hrqijing 发表 到 [ 其他 ]国际政策研究主管职位描述：1.负责研究国际互联网政策动态，针对政策热点进行深度研究；2.代表单位参加互联网政策相关国际会议及电…
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国际政策研究主管-CNNIC-北京-6-12k
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2015-03-30 14:10 , 由 艾拉ella 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责1、安排协调培训讲师及学员、场地、物料等。2、协助集团新员工培训落地，做好相关记录及反馈工作。3、整理培训资料，定期统计数据分析，维护…
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2015-03-30 13:34 , 由 我想要只熊 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：属于集团岗位，招聘中心，负责集团全国范围岗位招聘任职要求：有过金融、互联网行业招聘经验，统招本科以上学历办公地点：呼家…
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2015-03-30 11:28 , 由 白朵朵 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、进行培训需求调查；2、负责按计划组织开展培训活动；3、负责培训后续训效果评估、与学员和老师沟通、收集意见反馈等；4、负…
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2015-03-30 09:21 , 由 ciciluo 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1.协助建立薪酬及绩效体系；2.协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作…
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2015-03-28 13:38 , 由 yingrihehua 发表 到 [ HR主管级 ]岗位要求：1、招聘网站的管理，统一进行发布，负责维护更新人才信息库；2、负责面试流程中的辅助工作，约见，统筹安排，各类面试邮件发送；3、采取有效手段全面、准确收…
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2015-03-28 13:32 , 由 yingrihehua 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；2.组织、安排面试；3.领导交办的其他事情。任职要求：1…
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2015-03-28 12:05 , 由 momovason 发表 到 [ 销售/市场 ]工作职责：1.负责流程管理，按照公司财务、内审制度规范各项流程的顺利进行；2.负责物料制作、礼品采购；3.负责行政人事类工作，如会议安排、组织，完成领导安排事宜；…
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2015-03-27 18:40 , 由 clycly0632 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责IT工程师的日常招聘；2、管理所负责职位的招聘需求，并不断提升招聘效率；3、组内其它工作；岗位要求1、统招本科及以上学历；…
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2015-03-27 18:16 , 由 Y小逃 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述：1、根据领导授权和分配，具体负责公司及公司再投资公司的合同编制、合同审核、法律咨询、账款催收等事项；3、根据领导授权和分配，协助负责公司及公司再投资公司的知识产…
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2015-03-27 16:32 , 由 环球网 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责来访人员的接待和公司电话转接工作。接待来电来访时要求使用礼貌用语，维护公司整体形象；2、负责公司日常快递及往来信件的收发及报刊杂志订阅工作；…
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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