高级员工关系经理/专员-美菜网-海淀
来源: 原创
【员工关系专员】4k-5k
岗位职责：
1、负责协助建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等制度及相应流程，并监督实施。
2、负责入职、离职、异动手续办理及风险把控；
3、与离职员工进行面谈，详细了解离职原因，负责根据员工离职访谈及公司外部用人信息，月度、季度、年度进行公司员工离职分析；
4、做好日常员工关系维护，处理员工申诉、劳资纠纷等；
5、协助相关部门开展员工活动组织工作；
6、及时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、专以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、热爱人力资源工作，为员工服务意识较强；
【高级员工关系经理】15k-20k
岗位职责：
1、负责公司沟通体系、荣誉激励体系及员工关怀体系的统筹规划与运营管理；
2、通过系统性培养与日常工作指导，提升公司内涉及以上工作的相关从业者的专业能力，顺利解决公司及各级组织单元的员工关系方面的问题；
3、负责对以上体系的日常信息进行分析汇总以提供给相关部门参考，并对公司及部门管理提出优化建议，以加强员工的认同感，提升组织氛围；
4、与团队成员合作，参与、协助或者主导员工关系其他项目性工作，包括并不限于劳动关系。
岗位要求：
1、本科以上学历；5年以上员工关系的实操经验（有大中型互联网行业相关工作经验者优先）；
2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程的统筹和落实，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；
3、能够独立完成员工关怀体系相关模块的运营，有员工关系、EAP规划及实施经验者优先；
4、善于思考，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；
5、具备较强的统筹协调能力、推动力、亲和力、人际沟通能力，有极强的奉献精神和责任心，并具备帮助他人的热情。
有意者可以发简历到邮箱sunling@meicai.cn （注明来自HR圈内招聘网）
或者加QQ：302854598
京公网安备11011202101442号