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2015-04-02 18:53 , 由 海拓思远 发表 到 [ 上海职位 ]工作职责：1. 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；2. 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库…
- 0 评论2453 人读过标签 : 无
市场调研员-海拓思远-上海
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2015-04-02 17:22 , 由 琴琴tina 发表 到 [ 35岁+岗位 ]工作职责：1.负责部门行政支撑工作、日常事务，以及与其他部门间相关工作的沟通与协调。2.根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务。整理、存档部门资料、文档。
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行政助理-新视云网络-中关村4-5k
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2015-04-02 16:10 , 由 zhongshigx 发表 到 [ 其他 ]职位要求：1、负责公司文档打印、复印、整理，做好备存并及时更新2、负责公司来往文件（包括报刊、信件、传真、E-mail等）收发3、办公室内日常行政工…
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行政助理兼前台-中视广信-央视控股
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2015-04-02 10:27 , 由 kitty_yu 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1．办理员工入职、离职手续，办理社保相关手续；2．建立、维护人事档案、员工花名册；3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；4、组织公司员工…
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人事主管—瀚峰资本集团—双桥（4K—6K）
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2015-04-02 10:13 , 由 海忆 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、参与公司招聘规划和人员编制计划，拟定招聘方案；2、按照年度计划开展招聘工作，满足公司各部门的用人需求；3、负责招聘渠道的建立、开发…
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北京IT公司招聘招聘主管
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2015-04-02 09:24 , 由 luxiang8487 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位职责】1.深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况，能够根据业务实际和需求提供HR解决方案；2.根据公司战略，推动组织变革、进行组织结构的优化设计及实施落地；
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搜狗诚聘HRBP Leader--工作地点五道口
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2015-04-01 18:42 , 由 王阿采 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责:1、根据公司业务发展，协助招聘经理组织公司整体招聘计划的制定和执行；2、根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需…
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呼家楼金融公司-招聘专员2名
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2015-04-01 18:37 , 由 王阿采 发表 到 [ HRBP专区 ]招聘主管需要根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
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呼家楼金融公司-HRBP
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2015-04-01 18:26 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]2015年3月31日 中国|苏州3月31日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的论坛“第四届人力资源转型论坛”在苏州尼盛万丽酒店圆满闭幕。人力资源转型论…
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第四届人力资源转型论坛圆满落幕
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2015-04-01 17:53 , 由 EICHR 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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