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2015-07-14 09:11 , 由 bbachr 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容:1．根据国家及北京市有关劳动政策，负责劳动管理工作文件的起草、制定。结合国家及北京市的法律法规,修订公司的相关劳动管理制度、劳动合同文本及劳务协议书…
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2015-07-13 19:59 , 由 gzq2015 发表 到 [ HR求职 ]郭自强男 | 未婚 | 1989 年7月生 | 户口：北京 | 现居住于北京4年工作经验 | 团员 | 身份证： 11022319890703231615101166615E-mail: 644011345@qq.com
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求职-招聘主管-4年招聘经验
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2015-07-13 19:49 , 由 renyuanyue 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责1.统一集团员工基础信息标准，汇总并实时更新和分析基础数据，为决策提供准确的数字依据；2.根据工作分析和岗位评估结果，设计集团薪酬体系，编制薪酬管…
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2015-07-13 16:23 , 由 钰诚集团 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 根据现有人员编制，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；2、 调查了解公司所需人才的外部人力资源存量及分布分析，实施招聘计划…
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2015-07-13 15:47 , 由 tracysly 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、进行所支持部门招聘工作的开展，招聘数据的统计、分析；2、开展招聘流程优化、系统优化等工作。3、进行员工关系、绩…
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2015-07-13 15:23 , 由 浙江臻善科技 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、负责公司制度、公告等公文类性质文件的发布工作；2、负责员工关怀活动的策划和组织实施；3、协助企划开展企业文化相关宣传工作；…
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2015-07-13 13:19 , 由 lv_kristy 发表 到 [ HR主管级 ]招聘主管/专员1、完善和管理公司招聘体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程；2、组织执行人才甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料，建立人才储备库；3、了解行业信…
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2015-07-13 12:58 , 由 YGCHE 发表 到 [ 销售/市场 ]工作职责：1. 接听400热线，对客户的咨询第一时间进行解答、记录和汇报；2. 致电意向客户，做相关信息搜集并记录；3. 整理和制作各种办公室文档；4. …
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2015-07-13 09:58 , 由 QJhr 发表 到 [ 其他 ]行政前台岗位职责：1、负责公司来访接待，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；2、公司总机来电的转接；3、办公用品、办公耗材的采购、…
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2015-07-13 09:33 , 由 管冉冉 发表 到 [ HR求职 ]015 /5--至今： 上海合盘金融信息服务股份有限公司 （500-1000人、民营公司）职位： 招聘专员 部门：人事部行业：金融/投资/证券招…
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2015-07-13 09:18 , 由 xujinran 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、依据各部门招聘需求，完成招聘指标；2、根据招聘需求，选择、开拓招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；3、独立完成人才简历甄别、意向沟…
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2015-07-12 11:33 , 由 linuxsds 发表 到 [ HR实习生 ]工作范围 The scope of work协助开展员工关系、薪酬工作主要工作职责 Major responsibilities1、新入职员工的接待、劳动合同签署，…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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