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2015-07-15 14:36 , 由 bluebaby77 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全局管控人力行政部日常运营工作，建立并完善公司人力资源、行政管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设及行政公关、采购、内部…
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[猎]知名电商互联网招HR
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2015-07-15 13:26 , 由 MBL 发表 到 [ HRM级 ]1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培…
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新三板公司紧急招聘人事行政经理-朝阳门
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2015-07-15 13:24 , 由 MBL 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 完善执行公司的财务会计制度；2. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况，加强财务管理和成本控制；3. 提出成本控制分析报告和成本计划；4. 审…
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新三板公司招聘财务经理/总监-MBL-朝阳门
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2015-07-15 11:45 , 由 lymhs 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司各项社会保险、住房公积金的日常管理工作，按时完成增减员、月报及相关支取、报销手续；按要求编制内外部福利报表。2、负责公司考勤管理工作，按要求进…
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HR-北京慧点科技有限公司-北京-4000到6000
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2015-07-15 11:08 , 由 wwbest8311 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、电话接听转接，来电登记及访客人员接待。2、负责收发公司的邮件、传真、快递等3、实时整理更新员工通讯地址，电话号码等联系方式。
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行政人事助理兼前台-金象网-3-4k
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2015-07-15 10:37 , 由 可爱淘桃 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、前台岗位职责(接听电话-很少、来访接待、考勤统计)；2、对自有绿植养护、保洁人员卫生进行监督和管理；3、固定资产及低值易…
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行政人事专员-青怡投资-北京-4-5K
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2015-07-15 10:32 , 由 dabogg 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.建立、完善公司培训体系，制定培训计划；2.收集培训需求，开发培训课程；3.负责公司技术岗位的评级工作；4.负责公司内部培训…
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培训专员-天融信-西二旗-（15薪、各种补助）
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2015-07-15 09:26 , 由 jinher 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司定岗定编，与用人部门充分沟通，明确用人部门岗位需求；2、做好简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作。3、完…
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招聘专员-金和网络-西二旗-薪资面议
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2015-07-15 09:07 , 由 jasonhuang2013 发表 到 [ 其他 ]工作职责：1、负责公司前台来访接待、电话接听、转接及传真、邮件收发工作2、负责办公用品发放工作3、负责协助公司会议准备工作4、负责公司办公环境的维护管…
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前台兼行政助理--天地人环保-大兴亦庄地铁旁-3500
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2015-07-15 09:05 , 由 jasonhuang2013 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责公司招聘管理体系的更新及执行2、负责各业务部门的人员招聘3、员工入离职管理4、员工合同签订、续订及解除5、与律师沟通…
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招聘主管-天地人环保-大兴亦庄地铁旁-面议
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2015-07-14 17:49 , 由 RCC 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司各项员工活动的策划、组织、协调实施，通过各项活动营造公司良好的企业文化，加强企业凝聚力，提高员工满意度；2、 负责实施新员工入职培训…
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人力资源专员（可考虑优秀应届毕业生）
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2015-07-14 17:27 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]工作内容大致如下：1、公文流转；2、档案整理、扫描、装订；3、科投及下属公司各类年检、年报统计；4、各类调查…
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行政助理-大型国企金融公司-上海-5K
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2015-07-14 17:14 , 由 kebao 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3、管理福利体系的日常…
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2015-07-14 15:39 , 由 段小姐 发表 到 [ HRM级 ]职位：薪酬绩效经理职位说明：1、按公司年度整体薪酬计划，拟定并编制薪酬实施方案，并对各项薪酬体系进行实施控制， 监督各工作环节，确保能够完成公司下达的目标任务；
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2015-07-14 15:23 , 由 君合律师事务所 发表 到 [ 其他 ]合伙人秘书工作职责：1、负责合伙人、律师的文件打印、复印，对外文件的装订；2、负责案件相关信息的统计与更新；3、高效处理日常事务，独立完成合伙人日常…
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2015-07-14 15:15 , 由 hnirvan 发表 到 [ HR主管级 ]HR主管工作内容：1、负责公司人才战略规划，保障公司发展阶段的各部门相关人才引进；2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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