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2016-03-14 16:11 , 由 feihua1999 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据业务部门用人需求，做好需求澄清，制定招聘计划。2、根据招聘任务运用各种方法，招聘到符合公司的人才。3、搜集…
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招聘专员-医患帮-中关村-4-6K+绩效
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2016-03-14 15:20 , 由 nuoanhr 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、用章、固定资产日常管理工作；2、协助组织实施公司活动及各类会议；3、协助公司产品网站信息披露工作；4、完成公司领导、各…
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行政助理-诺安资产管理有限公司-北京国贸-薪资面议
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2016-03-14 15:13 , 由 HR_Eason 发表 到 [ 广深职位 ]待遇：6-8K经验：3年人数：1学历：不限简历投递：xiaolei@sunteng.com（注明来自HR圈内招聘网）
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行政主管-舜飞科技-天河
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2016-03-14 14:46 , 由 Arvin530 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位名称：人力资源专员岗位职责：1、 负责入离职、转正、调岗、合同续签等各项手续的办理；2、 为员工解答与公司人力资源政策相关的问题；3、…
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人力资源专员-网秦移动集团-雍和宫-面议（已结束）
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2016-03-14 14:07 , 由 某阿丹 发表 到 [ HR专员助理级 ]1． 联想人力资源部人才储备池，接受培训后要求全面掌握联想内部招聘、组织发展、薪酬福利等所有政策、流程和系统使用，为员工提供人力资源服务；2． 在人力资源前台为员工办理工作居住证、社…
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联想-HR助理-北京-薪资面议
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2016-03-14 13:39 , 由 nuoanhr 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责公司人事招聘工作。2、协助社保、公积金的代缴工作。3、部门交办的其他工作。
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人力资源专员-诺安资产管理有限公司-北京国贸
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2016-03-14 12:57 , 由 华视首映 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.建立人才库，储备所需人才，完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程；2.随时与业务部门保持良好的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量；
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人力资源专员-华视首映-朝阳区工体-4K~6K
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2016-03-12 17:52 , 由 stliuyali 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司业务发展需要，调查分析招聘需求，制定高效招聘计划；2、有效拓展、维护和优化招聘渠道，完善招聘流程，提高招聘效率；3、主导研发、…
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2016-03-12 17:48 , 由 stliuyali 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司业务发展需要，调查分析招聘需求，制定高效招聘计划；2、有效拓展、维护和优化招聘渠道，完善招聘流程，提高招聘效率；3、主导…
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招聘经理/主管-钱袋宝-海淀知春路-8-12k
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2016-03-11 20:20 , 由 yawei97 发表 到 [ HR主管级 ]主要职责：1、统计各部门招聘需求，制定招聘计划，负责岗位的招聘；2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；3、完成简历的收集和筛选工作…
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招聘-蛋壳公寓-朝阳门-5-8
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2016-03-11 20:18 , 由 yawei97 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责一个或多个业务部门，作为业务部门与HR部门的沟通桥梁，向业务部门提供HR方面的专业支持，并向HR内部反馈业务需求；2、组织人力盘点，进行岗位…
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HRBP-蛋壳公寓-朝阳门-5-8
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2016-01-11 13:30 , 由 shenyang 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、负责一个或多个业务部门，作为业务部门与HR部门的沟通桥梁，向业务部门提供HR方面的专业支持，并向HR内部反馈业务需求；2、组织人力盘点，进行岗位…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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