招聘专员-世纪鼎利-珠海-(4-6)K
来源: 原创
工作职责：
1、根据公司人力资源规划，协助上级建立和完善公司的招聘制度及流程；
2、执行招聘、甄选、面试、录用等工作；
3、利用公司各种有利资源，负责对各种招聘渠道（招聘网站、行业微信群和QQ群）开拓、评估和维护；
4、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制等；
5、对所负责的岗位招聘数据进行统计分析，定时反馈招聘进展；
6、完成部门安排的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，有IT或通信行业招聘经验者优先，具备大型企业校园招聘相关工作经验者优先；
2、思维敏捷，富有工作激情，有责任心，有较强的独立处理问题能力；
3、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、学习能力、执行力和亲和力；
4、能承受较强的工作压力，工作效率高；
5、英语读写流利，可接受短期出差。
有兴趣的朋友请投递简历到2hr@dinglicom.com的邮箱，（注明来自HR圈内招聘网）谢谢！
