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2021-03-10 16:02 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1 负责公司设计驻场项目的前期成本核算；制定驻场项目人员到位计划2 与内部销售部门沟通甲方人员需求，管控人员到位的节奏；3 驻场人员项目之间协调，安排，…
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正邦品牌-招聘运营经理-东城区
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2020-12-31 10:05 , 由 cindyzhao1146 发表 到 [ HR求职 ]
擅长招聘
望京、顺义优先，薪资18k+，如果是猎头岗可议；
35岁，未婚未育
xinxin19850305@126.com
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招聘经理/主管-北京望京-18k-25k
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2021-03-09 13:49 , 由 丁先生 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、支持HR团队，深入了解现状和团队运作状况，理解战略并促进人力资源战略的有效实施；2、负责人力部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况…
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HRBP -狮桥集团-北京-15K-30K
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2021-03-10 10:18 , 由 霸气小C 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责描述：1、校招/社招方案完善，候选人筛选及实际落地执行；2、招聘渠道引进、沟通。3、雇主品牌落地方案、管培生培养体系方案、校企合作方案完善；4、校…
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人力发展专员-新鸥鹏-广渠门-6-10K
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2021-03-11 11:30 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责入离转调等相关人事流程的优化及具体手续的办理；2、负责公司员工人事档案的建立、更新等管理工作；3、负责公司社保、公积金的申报及办理；
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HR专员（员工关系方向）-正邦品牌-东城区
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2021-03-11 11:28 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责优化和完善公司绩效管理体系；2、制定各部门员工的绩效激励方案并组织实施；3、负责绩效汇总，分析考核结果，建立考核档案，为奖金发放、薪资调整、职…
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绩效主管-正邦品牌-东城区
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2021-03-11 11:13 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HRM级 ]工作内容:1. 根据公司招聘需求，完成公司中高端职位的招聘，具有一定的猎聘能力2、根据公司人才战略规划，制定公司年度、季度及月度招聘计划，对于项目类招聘，把控招聘进度，及时…
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招聘经理-正邦品牌-东城区
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2021-03-08 11:57 , 由 佳齐Nice 发表 到 [ 上海职位 ]HRBP工作职责：1、负责所在服务部门各项人力资源工作的推进和维护：培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；2、负责人力资…
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B站-急聘HRBP-上海杨浦
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2021-03-10 10:32 , 由 霸气小C 发表 到 [ HR实习生 ]职责描述：1、校招/社招方案完善，候选人筛选及实际落地执行；…
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人力实习生-新鸥鹏教育地产-广渠门-200元/天
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2021-03-10 10:16 , 由 霸气小C 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1.主要负责高质量人才开源工作；
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人力发展（招聘）-新鸥鹏-广渠门-10-20K
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2021-03-10 10:03 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HRBP专区 ]工作内容：1、了解所支持部门（销售团队、设计团队）的业务状况和团队运作状况；2、针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3、为团队的发展提供支持…
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HRBP-东城区-正邦品牌
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2021-03-02 16:57 , 由 lyh19941108 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、执行公司招聘制度及招聘流程；2、分析并了解部门招聘需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，分析、评估招聘效果；
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HR实习生-嗨学网-北苑路北-150元/天
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2021-03-09 12:01 , 由 jydhr2021 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据员工月度绩效、考勤等数据核算工资，及时准确的制作薪资报表并上交财务审核2、负责社会保险、住房公积金、个税申报相关工作，及时解答员工相关的问题…
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【已招到】-薪酬福利专员-竞业达-西北旺-7-8K
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2021-03-04 14:07 , 由 florawhite 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责公司招聘配置的全流程工作，确保招聘任务的及时有效完成；2、招聘渠道的开发和维护；3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；…
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2013-12-19 16:30 , 由 benbo0103 发表 到 [ 北京HR职位 ]阿里巴巴招培训啦~~6K-10K哦岗位职责1、负责公司人员培训资源的管理，包括培训需求分析、讲师与课程的开发与管理、培训数据或信息的整合与梳理的把控；
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