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人力资源主管(经理)-洛客科技-朝阳来广营-10~15k

2020-12-16 18:41

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

人力资源主管(经理)
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岗位职责:
1、根据公司战略和业务发展规划,实施人力资源行动计划; 
2、独立负责分子业务的人才招聘工作,确保有效及时完成招聘任务;
3、负责企业文化和培训,建立良好的沟通和学习渠道,保证组织持续健康成长;
4、负责绩效考核管理,定期进行人才盘点,参与制定人才激励;
5、参与公司管理制度和人力资源体系建设,做好制度流程迭代的建议和规划,提升管理效率;
6、人力资源工作分析,及时进行数据分析和月、季、年报表。
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;
2、五年以上人力资源从业经验(实操过至少两个以上人力资源模块);
3、熟悉国家政策与法规,系统掌握人力资源管理知识,熟悉现代人力资源管理流程;
4、优秀的沟通和表达能力,能较好的协调和推进工作,优秀的团队建设与团队协作能力;
5、逻辑思维清晰,善于分析判断,对组织及人员变化敏感,能够迅速做出反应;
6、亲和力和人际交往能力强,能较好的解决突发事件能力;
7、乐观、正直、有韧性。
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人力资源综合岗位:)
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www.lkker.com
工作地点:朝阳区来广营地铁附近(地铁步行5分钟)
简历直投:lkker-hr@lkkdesign.com(注明来自HR圈内招聘网)



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