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2016-11-08 10:40 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作描述：1、负责人事入、转、调、离手续的办理；2、负责花名册、台账、内网等信息录入及更新；3、负责员工档案及劳动合同管理；4、负责…
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2016-11-08 09:42 , 由 AirmediaHR 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据公司的总体战略制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；2、负责评估公司各个部门的培训需求，制定公司及各部门的培训计…
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2016-11-07 18:40 , 由 huami0131 发表 到 [ 老家职位 ]人力资源经理（合肥）岗位职责：1、负责公司绩效、薪酬、OD及培训的建设与管理；2、实施绩效体系的搭建与管理，并对各部门绩效评价…
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2016-11-07 18:36 , 由 huami0131 发表 到 [ HRM级 ]北京绩效组织发展经理职位描述：岗位职责：1、设计企业绩效体系，编制绩效管理制度并组织实施、评估和完善；2、依据公司发展战略进行公司…
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2016-11-07 16:58 , 由 HR招聘HR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2. 执行…
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招聘配置主管-优信集团-望京-面议
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2016-11-07 14:51 , 由 jupitermu 发表 到 [ 上海职位 ]职位要求：(1)对猎头行业有强烈的热情(2)有毅力，结果导向型(3)虚心好学，执行力强(4)愿意从事销售工作
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2016-11-07 13:16 , 由 桃子1110 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责1、组织并实施公司日常招聘工作，主要负责中高端人才的招聘；2、招聘流程的优化，与用人部门负责人深入交流具体用人需求，量化录用标准；3、建立开拓及维护各种…
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HRBP-中华康网-苏州街-8-10k
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2016-11-06 11:53 , 由 依然是悠悠 发表 到 [ HRD级 ]职位描述岗位职责：1、负责事业部招聘工作；2、优化招聘流程、缩短招聘周期、提高招聘效率。任职要求：
- 0 评论3931 人读过标签 : 招聘经理
招聘经理-玖富集团-望京SOHO-15k-20k
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2016-11-06 11:38 , 由 依然是悠悠 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1. 针对互联网金融行业及公司内外部情况，制定科学、有效的绩效考核体系、薪酬管理体系（含股权）；2. 规划与组织落地具体的相关项目，保证方案的落地、…
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2016-11-04 15:58 , 由 a_kongkong 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1.协助建立绩效管理体系、档案和数据，并实施各部门绩效考核方案以及绩效考核的贯彻、宣传、执行等工作；2.负责绩效评估与绩效考核结果的整理、汇总；…
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薪酬绩效专员-上海-紫燕
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2016-11-04 15:20 , 由 活力无限 发表 到 [ HR主管级 ]简历投递至：招聘主管(另有招聘专员、HRBP、绩效、薪酬、企业文化等职位)岗位描述：1、简历筛选，参与制定招聘计划并组织实施；2、甄别、选择、建立和维护合…
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2016-11-04 14:10 , 由 jingdong 发表 到 [ 北京HR职位 ]职位介绍：1.根据公司人力资源规划和部门人力需求，协助部门经理制订员工招聘计划；2.利用各种资源，开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；…
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招聘主管-京东-大兴亦庄-8-15K
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2016-11-04 13:54 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]
10月初，一见招聘开启企业直播招人模式，吸引了一大批企业前来参加。
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直播招聘，HR新技能你get了吗？
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2016-11-04 11:48 , 由 905119840 发表 到 [ HR求职 ]
本人男，21岁，
求职人事专员岗位。
有过一年多的人事经验，六大模块都接触过，
现求职天津的HR工作
905119840@qq.com
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求职人事专员3500-4500地点天津
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2016-11-04 09:45 , 由 erin1024 发表 到 [ HR专员助理级 ]【岗位职责】：1.根据公司招聘需求开展招聘工作，候选人简历的筛选、挖掘，面试预约以及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，…
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2016-11-03 16:13 , 由 ssg002 发表 到 [ HRM级 ]HRM职责：1、 负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施；2、 负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；3、 审核各种人力资源文件及…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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