绩效组织发展经理-华米科技（小米手环）-北京-20k

北京绩效组织发展经理

岗位职责：

1、设计企业绩效体系，编制绩效管理制度并组织实施、评估和完善；

2、依据公司发展战略进行公司组织结构设计及后续组织结构优化处理；

3、梳理并完善公司的岗位职级体系，优化岗位设置，分析人岗匹配任职情况，为岗位调整、晋升等工作提供支持；

4、制作胜任力模型，并进行胜任力分析，为员工学习发展提供支持。

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任职要求：

1、统招本科及以上学历,8年以上工作经验；

2、具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，客户导向强；

3、有集团型企业绩效体系搭建经验，互联网行业；

4、具有系统化的人力资源管理认知和思考,掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建、人才测评方案设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能。

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HR邮箱    liuhongdan@huami.com（注明来自HR圈内招聘网）

工作地点：北京海淀西二旗中关村软件园

薪资范围： 20k/月

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华米科技成立于2014年1月，是一家以智能可穿戴设备为基础的移动互联网公司。

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　　华米科技在2014年1月获得了小米科技及顺为资本的联合投资，成为小米生态链的唯一一家聚焦于智能可穿戴产品的公司。2014年8月16日，华米科技以79元人民币发售了“小米手环”产品，到当年的11月28日短短的3个多月就突破100万枚销量，仅天猫“双11”一天就售出了10.3万枚小米手环，位列当日的天猫销量第一，并远超其他所有可穿戴产品品牌销量之和。同时，华米科技推出了“小米运动”APP及云端数据服务，成为了中国最大的智能手环及互联网服务企业。 

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　　华米科技在2014年12月获得了高榕资本、红杉资本及晨兴创投一共3500万美元的B轮投资，公司估值超过3亿美元。华米科技目前已经成为全球出货量前三名的智能手环及互联网服务企业。

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　　华米科技是一家以标准VIE公司架构设计的美元基金投资的高科技创业公司，公司通过开设中国北京、合肥、深圳及美国硅谷四个办公室，邀请了来自全球各地的资深技术工程师、顶级工业设计师及产品专家加入华米创业团队。

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　　我们的使命是将人类真实的情感及活动无感地连入互联网，改善人们的生活。

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加入我们，你将与一群希望改变世界的人一起工作，一起讨论，一起创造具有顶级体验的智能可穿戴产品和领先的互联网服务。

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http://www.huami.com