招聘经理-央企-宣武门-面议
来源: 原创
岗位职责:
1、开展招聘工作,评估候选人并提供初步面试报告;
2、维护、管理、开发招聘渠道;
3、执行招聘计划,包括电话邀约及岗位面试等;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、招聘情况的统计与分析;
6、完成领导安排的其他人事工作事宜。
任职要求:
1、人力资源管理或管理类本科及以上学历,一年以上招聘工作经验,有互联网公司工作经验者优先;
2、了解各招聘渠道和基本的面试方法;工作积极主动,拥有良好的多事务处理能力及抗压能力;
3、熟悉北京市劳动人力相关政策法规,有实操经验者优先;
4、具有良好的职业道德,较强的亲和力和良好的人际关系处理能力;
5、工作耐心细致,有条理,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
接收简历邮箱:hr@echinacoop.com(注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:宣武门外大街甲1号环球财讯中心 B座