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2017-05-08 09:36 , 由 bcecrhr 发表 到 [ HR主管级 ]任职要求：1.人力资源管理等相关管理类专业本科及以上学历；2.至少2年以上大型企业培训工作经验；3.能熟练操作办公软件及相关培训课程软件；
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2017-05-07 14:33 , 由 251168260 发表 到 [ 老家职位 ]孙聪聪地址：山东省枣庄市性别：女 出生年月：88.10.1手机：15863225183QQ：…
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2017-05-02 10:41 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.依据公司人事薪酬制度，核算及发放员工工资；2.负责员工个人所得税的申报，工资条上传及关于薪酬福利方面答疑；3.依据公司人力成本现状，…
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2017-05-05 16:40 , 由 lindamango 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责公司各类合同、协议等业务类文件的起草、审查、修改及合同管理；2、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营、管理依法进行，确保…
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2017-04-28 12:51 , 由 lixinwei 发表 到 [ 北京HR职位 ]百度现招聘Recruiter工作内容：（包括但不限于）1、根据现有编制及业务发展，人员需求，编制年度人员招聘计划方案并实施；2、负责制定年度人力资源规划；
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百度-招聘Recruiter
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2017-05-02 14:54 , 由 拉卡拉支付公司 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：1.负责根据公司需求开发通用、管理类课程；2.负责将外部课程根据需求内化；3.负责培训计划拟定及实施，需求调查及评估；4.负责…
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2017-05-04 18:04 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责入转调离等日常工作跟进及手续的办理；2. 负责花名册、台账、内网系统的定期更新和维护；3. 负责员工合同、档案的管理；4. 负责人事…
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2017-05-04 16:45 , 由 bytedance 发表 到 [ HR实习生 ]高校合作(UR)实习生工作内容：1、负责目标合作院校、科研机构的调研和信息编辑工作，可收集信息包括院系建设、顶尖教授、知名校友等；
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2017-04-11 09:42 , 由 luxiang8487 发表 到 [ HRM级 ]职位名称:人力资源部-HRBP职位概述:职责:1.深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和…
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2017-05-04 15:24 , 由 yujianping 发表 到 [ 老家职位 ]工作职责：1、基于体系人力资源规划结合子公司年度经营目标制定子公司人力资源规划并实施；2、配合子公司经营开展，提供人力资源全套解决方案，包括子公司人力资源供给，组织能力构…
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2017-05-04 14:53 , 由 helen445 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 绩效考核管理1）协助直接上级对绩效制度进行修订与完善。2）协助进行年度绩效指标的评审，跟进年度指标的达成。3）协助各部…
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2017-05-04 10:59 , 由 wanqiu0825 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责入职、离职资料准备及手续办理2、完成人员信息的录入工作，文档、合同等资料的统计、筛选、整理和归档工作3、办理五险…
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2017-05-04 09:36 , 由 opzoon 发表 到 [ 其他 ]号外号外！！！汉柏招聘前台（国贸）啦~~~不知道汉柏的话，你就out啦！我们是做时下最热的人脸识别的呦~公司09年成立，目前总共有500多个小伙伴儿，发…
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2017-05-03 17:28 , 由 奇点同舟 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、按照招聘计划实施招聘工作；2、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的维护和更新；3、收集并筛选简历，组织面试，并对结果进行跟踪反馈…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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