服装行业人力行政经理-猎头代招-北京亦庄-15~20K

岗位职责：

1.根据公司发展战略，制定并实施公司人力整体战略规划；

2.依据公司战略制定相应的公司组织架构，及各部门职能，职责，编制，定岗定编定员；

3.依据公司业务发展及规划制定绩效管理体系，并负责组织实施；

4.盘点现有公司人力资源，依据公司发展所需制定调研，梳理，制定相应的培训方案，并实施落地；

5.依据公司发展规划及每一个财年的经营计划制定招聘计划，并实施落地，对招聘质量负责；

6.对内外建立良好的沟通渠道，与企业所属区域的政府人资管理部门建立良好的协作关系，为公司建立良性的企业与员工劳资关系，避免降低劳动争议；

7.依据企业未来业务发展所需制定相应适合的员工职业规划计划及人才库，并实施落地，做到有效支撑业务发展；

8.梳理公司的企业文化，制定企业文化的建设的配套方案，并实施落地。

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任职资格：

1.人力资源管理专业或获得劳动局颁发的人力资源师（二级）证书，有服装行业和电商工作经验；

2.熟悉劳动法律法规；

3.在人力资源管理方面具有多年专业系统丰富实践经验，尤其熟悉招聘、绩效、劳动关系模块；

4.具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的服务意识，较强执行能力，及抗压能力；

5.品貌端正，身体健康；

6.公司提供一日三餐及住宿；

有意者发送简历时，请附带近期照片1张，谢谢！

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工作地点：北京亦庄

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薪酬水平：15~20K

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公司简介：该公司是一家集男女装外套、童装外套、棉服、冲锋衣、滑雪服，羽绒服为主要生产品类的大型服装生产企业。凭借着高效的生产能力（日产量达5000件）与出众的产品品质，配以ISO9001质量管理体系的科学管理，我们旗下有MALIDINU、SNOW OWL和PUROS PORO三大自主品牌，其中MALIDINU品牌是男装品牌，主要定位18-45岁休闲时尚中青年男士群体，SNOW OWL 定位18-45岁休闲时尚中青年女士群体，PUROSPORO主要定位6-16岁男女大童时尚群体，同时也为诸多国际大牌进行订单加工（OEM&ODM），并成为重要战略合作伙伴。我司产品主要定位中高端市场，主要目标客户是东欧、北欧，北美等高端市场，在产品的研发与创新方面，我司在北京，上海设有专属研发中心，并在意大利设有工作室，每年研发2000余款羽绒服与外套单品样衣，以最快速的反应链，紧随国际流行趋势，符合各类消费客群需求。我司通过不懈的努力，已经在俄罗斯设有200多家店，成为俄罗斯地区第二大羽绒服产品供应商，深得国际市场青睐。

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投递邮箱：txjh16@sina.com

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联系人：张女士 18610511307