组织发展/人才发展经理-神州优车集团-大钟寺-15-25k
来源: 原创
工作内容
-人才发展设计,参与梳理、优化公司的组织架构，部门职责；
-实施人才盘点与储备人才计划；
-协助高潜人才培养、人才管理、人才流动、人才测评、任职资格管理等其他工作；
任职要求
-5年以上人才发展或组织发展经验；视野开阔，熟悉人才发展模式、具备体系设计能力；
-逻辑思维清晰，善于学习思考，积极主动，具备独立解决问题的能力；
-人才发展方面较成熟企业优先，如咨询机构、大型连锁企业
简历请投递至邮箱 zhangwei16@10101111.com 谢谢！
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