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2017-04-14 11:40 , 由 拉卡拉招聘 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.负责结合公司企业文化搭建干部胜任力模型；2.负责人才盘点工作；3.负责人才发展工作，持续保证组织的关键人才供给；4.负责内部继任者计划…
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培训经理（人才发展方向）-拉卡拉-海淀
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2017-04-14 10:02 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 上海职位 ]主要岗位职责：1、独立为客户提供各类涉税服务：1）增值税、所得税、个税的纳税申报；年度汇算清缴；2）税务迁移、注销；3）非贸付汇备案；
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[外包]财税咨询顾问-上海虹口-10-12K
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2017-04-14 09:33 , 由 万达影视 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、做出培训需求分析，调查并了解公司各部门和员工的培训需求，汇总信息后提出相关建议，并报领导审批；2、制订并实施培训计划，根据公司发展需要，参…
- 0 评论4089 人读过标签 : 培训主管
万达影业-培训主管-建国路
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2017-04-14 09:20 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、负责项目人员的日常管理及统筹工作；2、分管日常的业务开展工作；3、对人员进行有效的培训和引导；4、确保项目顺利交付。
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[外包]人力资源驻场经理（深圳腾讯）
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2017-04-14 09:08 , 由 sabrina_cjp 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、协助用人部门完成需求岗位的职务说明书；3、对…
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![[外包]招聘主管（深圳腾讯）-8-10K-深圳南山区](/attachments/topic/1704/f8ae0fd896eac09d5227db3e7358bbbf.jpg)
[外包]招聘主管（深圳腾讯）-8-10K-深圳南山区
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2017-04-13 18:12 , 由 惠车科技 发表 到 [ 其他 ]出纳岗位职责1、负责公司现金、银行收付业务，及时登记现金及银行日记账，对账、日清月结、账实相符；2、报销等相关费用金额及发票审核，归属费用类别、确保原始…
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出纳-智行远赢-大望路-4-6K
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2017-04-13 17:53 , 由 林成成 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、对接总部销售运营，区域目标设定与追踪、订货指导；2、销售政策传达&制定，重点SKU数据分析，高库存追踪；3、考核指标为：资金周转…
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销售运营主管-小米-天津/唐山-7-15K
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2017-04-13 14:55 , 由 xuewei5310 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 依据公司人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系；2、 协助部门负责人完成整体培训工作；3、 负责培训需求的…
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培训助理-华铁传媒集团-国贸SK大厦-6K-8K
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2017-04-13 11:13 , 由 Mdigi 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：1.负责员工入离职及转正手续的办理，人事档案的维护等；2.员工社保及工作居住证相关事宜的办理；3.收集简历、电话邀约及来访面试人选的安排…
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HR助理-马克笑逸-国展-4-6K
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2017-04-12 13:39 , 由 百望金赋 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：此岗位毕业后有岗位编制，可签订劳动合同。1、协助员工关系管理及流程优化，包括（但不限于）入、离、调、转；档案管理；人力办公系统维护等；
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人力资源实习生-百望金赋-人民大学-面议
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2017-04-12 12:46 , 由 sarah_yq 发表 到 [ 上海职位 ]1.通过淘宝旺旺或者咚咚为顾客解答问题、回复产品咨询、处理销售相关问题。2.订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答，保证客户满意度。3.完成每个月个人业绩目标。
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天猫客服-上海易存-闵行区-3.5k-8K
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2017-04-12 11:45 , 由 尾巴吴 发表 到 [ 其他 ]一、职责：1、完善属地财务管理体系、成本核算模式；在总部指导下，结合当地实际情况时时更新财务管理制度；2、 编制财务报表，依据中国会计准则及集团财务管理规…
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财务经理-中联重科-印度-25到30万/年
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2017-04-11 23:00 , 由 tianjinsuo 发表 到 [ HR实习生 ]行政前台岗位职责：1、负责访客、面试人员的接待工作；2、负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化；3、转接总机电话，收发传真、信件等，做好快递…
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行政前台-天金所
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2017-04-11 21:17 , 由 tianjinsuo 发表 到 [ HR专员助理级 ]主要职责：1、负责公司每月工资核算；2、负责每月绩效核算；3、负责公司每月人力资源报表制作分析；4、负责公司五险一金申报、办理及核对外地营业部社保账单…
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人力资源专员/主管-天金所-北京-8000
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2017-04-11 21:13 , 由 tianjinsuo 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、配合培训负责人进行培训工作的落地与执行工作；2、负责公司培训需求的收集、调研与分析，制定培训方案；3、负责组织内部讲师开发培训课程及培训课件的设计…
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2017-04-11 21:10 , 由 tianjinsuo 发表 到 [ HR实习生 ]人力资源部实习生主要职责：1.进行招聘工作中涉及的面试通知、面试接待及相关资料的录入及整理等基础性工作；2.进行员工关系档案及信息的整理；3.辅助进行薪…
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人力资源部实习生（提供转正机会）
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2017-04-11 17:51 , 由 yeyu515 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、不断完善薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；2、负责调研行业市场薪酬水平，不定期形成薪酬调查报告，为公司薪酬管理体…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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