人力资源专员-智象信息-北京四惠-5k-7k
来源: 原创
岗位职责:
1、落实公司各项人力资源管理制度和政策的执行工作。
2、负责人员招聘,具体面试安排、初试、流程的跟进,并进行数据分析。
3、员工入、转、调、离手续办理,人事档案管理、社保对接工作;
4、月度工资数据报表核算;
5、负责新员工培训、员工活动组织;
6、领导交办的其他事宜
任职要求:
1、本科,2-4年互联网行业人力资源工作经验,CET4;
2、系统掌握人力资源管理知识,熟悉人力资源管理流程;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练掌握办公软件;
4、工作认真踏实,积极主动,有较强的责任心;
5、性格开朗,快速学习能力,良好沟通能力。


