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2017-08-29 13:57 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责入转调离等日常工作跟进及手续的办理；2. 负责花名册、台账、内网系统的定期更新和维护；3. 负责员工合同、档案的管理；
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2017-08-29 13:23 , 由 北京北京 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、发布职位信息，收集简历，简历筛选,安排面试，评估候选人并提供初步面试报告；2、负责联系和接待候选人；&nbs…
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2017-08-29 09:28 , 由 ckgsbcc 发表 到 [ HR实习生 ]【招聘岗位】长江商学院案例中心行政实习生【岗位职责】1. 案例中心日常行政事务推进（物资管理、日程安排、会议室预订、文件起草等）2. …
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2017-08-28 17:58 , 由 sinianping 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、搭建公司培训体系；2、负责组织公司和代理人员的培训；提升培训水平；3、新员工培训的组织；4、负责知识管理平台管理和维护，知识平台的知识推…
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2017-08-28 14:10 , 由 gaoxin8956 发表 到 [ HRM级 ]5年以上薪酬绩效经验，薪资10-15，依据个人能力而定主要负责：1、组织编制部门职责及岗位说明书，进行岗位工作分析，建立岗位评估模型，定…
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2017-08-28 12:53 , 由 感冒药 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实…
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2017-08-28 12:49 , 由 感冒药 发表 到 [ HR实习生 ]职责：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假…
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2017-08-28 12:07 , 由 bytedance 发表 到 [ 技术研发 ]Web开发实习生职位描述：1、从事机器学习，人工智能的标注工具的开发；2、开放基于Web的标注和管理工具，来辅助标注人员提高标注的效率，辅助研究人员…
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2017-08-28 11:08 , 由 foundersoft 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、负责公司招聘工作的计划制定与具体实施，满足部门用人需求；2、负责招聘需求的沟通，制定有效的招聘形式、渠道计划；3、按照公司要求，完成招聘过程记录，…
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2017-08-25 18:30 , 由 michaelalvin 发表 到 [ HR专员助理级 ]
70%：独立负责公司基础岗位的招聘全流程，保证招聘到岗率；
30%：招聘渠道维护，招聘数据分析，部门编制制定等相关工作。
简历可发送至moxiaohai@saike.com.cn
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2017-08-25 15:06 , 由 Appleli 发表 到 [ 其他 ]康德集团是一家专业从事教育投资、合作办学、国际课程研发、国际职业资格证书培训、素质教育项目开发的教育集团，其前身可追溯到 1997年成立的英中教育公司，迄今已有 18年专业从事国际教育的良好口碑及优…
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