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2017-09-05 16:49 , 由 Cissy琴 发表 到 [ HR专员助理级 ]人力专员：（5-8K）岗位职责1．负责各部门招聘工作；2．负责办理员工入职、离职、转正、内部调动、合同续签等相关手续办理；3．负责协助审…
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2017-09-05 14:48 , 由 tanyazhang 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1. 负责公司技术产品类职位的招聘工作；2.负责招聘渠道的拓展，以及高阶技术、产品类职位的定向挖猎，较强的数据分析能力；3. 与业务部门保持良…
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资深HRBP-爱奇艺-北京
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2017-09-05 13:54 , 由 danvwang 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责课程体系的管理及人才培养项目的创新、策划与实施；2.负责内部讲师团队选拔、培养与激励；3.维护培训学习渠道，不断优化培训方法、创…
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培训主管-凤凰网-望京-10-15K
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2017-09-05 13:35 , 由 微贷网 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.劳动合同的签订、试用期管理、调动和离职手续的办理与分析；2.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；3.制定员工奖励、激励和惩…
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2017-09-05 11:19 , 由 lanqing1981 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作单位-北京智宝无限科技有限公司工作地点：北京朝阳区国粹苑薪资范围：6K-8K岗位职责：1、负责来访来电的登记、接待…
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行政专员-智宝无限-北京-6K-8K
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2017-09-05 11:12 , 由 viola138 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案；2.组织编制与实现公司的财务收支计划、与成本费用计划；3.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表；…
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会计-九域文学-北京5号线北苑路北-7K-15K
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2017-09-04 13:05 , 由 wjh 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 参与公司人力规划的制定；2、 根据人力规划负责绩效薪酬部组织规划体系和管理体系建设及持续改善；3、 负责绩效薪酬部人力预算、资金的制定、执行和控制…
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2017-09-04 12:15 , 由 淡淡紫丁 发表 到 [ 老家职位 ]职位类别：人力资源-招聘经理/主...所属部门：人力资源部工作地点：江苏-太仓市汇报对象：人事经理招聘人数：1人年薪范围：12-18万
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招聘经理-招牛人-江苏太仓-12w-18w
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2017-09-04 11:53 , 由 雅萍Rachel 发表 到 [ HRM级 ]工作职责 :1、根据部门发展战略和人力资源年度规划，制定招聘计划和招聘预算。2、审核不同省份的具体的招聘方案，跟进招聘执行，确保各省份达成招聘目标。…
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招聘经理（管理全国招聘）-宜信-北京-20-30k
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2017-09-04 11:38 , 由 422382483 发表 到 [ HR实习生 ]1．和业务部门确认招聘需求，管理招聘渠道，定期发布、更新及维护职位信息2．简历筛选，意向沟通以及基础岗位的电话面试，协调面试官面试，做好过程跟踪3．管理数据库，协助招聘团…
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HR实习生-比特大陆-北京
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2017-09-04 11:02 , 由 HR818 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定月度、季度和年度招聘计划，完成空缺岗位的招聘 ；2、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；3、负责…
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招聘主管-复华卓越商业集团地球港-呼家楼 10-15K
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2017-09-04 10:41 , 由 HR818 发表 到 [ HR实习生 ]岗位描述：1. 协助整理、录入招聘资料，跟进招聘流程2. 安排新员工入职事宜，以及人员档案的管理工作3． 协助…
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2017-09-01 16:02 , 由 杨宗辉 发表 到 [ HRBP专区 ]一、HRBP工作职责:负责公司消费者BG、技术中心、研发团队的HRBP工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上工作经验，必须…
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