岗位职责：[
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1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；bF'j5#3 
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；Ifq!S_  
3、负责实施公司招聘事项，确保每个阶段业务团队发展的招聘需求完成；b>T
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4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理；3?!0)A 
5、调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件wx>`b9. 
任职要求r1$bbA 
1.有互联网招聘工作经验及渠道人脉的优先。?d:?x 
2.大专及以上学历；=uSnv<izL 
3.工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；}J',%|&J( 
4.只要有激情，肯努力，爱学习，我们同样欢迎应届生的小伙伴，公司愿和你一起成长。

工作地址

总部地址：杭州市上城区五星写字楼凤凰中心11F（钱江四桥旁，秋涛路28号）