岗位职责：O-{XO%a! 
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；ZN-H%qv 
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息； LG^-w% 
3、负责实施公司招聘事项，确保每个阶段业务团队发展的招聘需求完成；/%zX+H^  
4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理；~tZSP, 
5、调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件{t*";?Fv 
任职要求qQ]8}b\DDN 
1.有互联网招聘工作经验及渠道人脉的优先。Ao*5LcM8 
2.大专及以上学历；g-"|v 
3.工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；:ifsJH}] 
4.只要有激情，肯努力，爱学习，我们同样欢迎应届生的小伙伴，公司愿和你一起成长。

工作地址

总部地址：杭州市上城区五星写字楼凤凰中心11F（钱江四桥旁，秋涛路28号）