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2018-03-09 11:29 , 由 联络互动 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析；2、熟练管理、维护、拓展招聘渠道；3、发布招聘广告，收集筛选简历，聘前测试和简历…
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2018-03-09 09:35 , 由 双鱼座娟儿 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，制定公司年度人力资源计划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并组织培训与制度执行；
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2018-03-08 15:43 , 由 115科技W 发表 到 [ HR专员助理级 ]（1）职位职责描述①严格按照企业的招聘要求找到合适的应聘者；②能够独立完成第一轮面试， 同时协助用人部门进行第二轮专业面试；③以及安排谈薪沟通…
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2018-03-08 15:24 , 由 ciciqiu123 发表 到 [ HR专员助理级 ]顺丰同城科技 招人啦！！！岗位职责：1、搭建并持续迭代优化公司薪酬激励体系，驱动公司整体战略及人才战略的实现；2、作为主要负责…
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2018-03-08 12:21 , 由 丁苗苗 发表 到 [ HRM级 ]工作职责:-主导设计公司薪酬/激励/福利体系，有效吸引激励和保留优秀人才-作为主要负责人，设计、沟通、落地公司级薪酬福利重要项目，确保实施效果-持…
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2018-03-08 11:25 , 由 CynthiaSong 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、负责北京分公司所有招聘岗位，包括不仅限于技术职位或市场销售类职位或产品技术类的招聘；2、与业务部门深度沟通，梳理需求，协助业务部门定位目标…
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2018-03-07 18:37 , 由 HR亮子 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责健全和完善薪酬绩效体系，协助人力总监落地实施薪酬绩效管理制度，围绕公司战略及业务发展确保激励及考核评估效果；2、定期组织汇总各业务及部…
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2018-03-07 18:37 , 由 aqyz 发表 到 [ HR实习生 ]【岗位职责】招聘方向：1.协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试预约、安排面试、资料搜集和整理录入等 ；2.参与HR内部沟通相关活动策划及执行 ；
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2018-03-07 11:11 , 由 HRNA 发表 到 [ HR主管级 ]员工关系主管-【达达-京东到家】--亦庄荣京东街站-10k-20k岗位职责：1、管理和优化公司的员工关系管理体系、流程，规范人事运营工作中的合规性…
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2018-03-07 11:02 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ 北京HR职位 ]猎头顾问/助理岗位职责：1、负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、宣传及推广公司猎…
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2018-03-07 09:25 , 由 大碟 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、 负责前台总机的电话接听与处理2、 负责日常前台来访客人及候选人的接待工作3、 负责快递、信函、报刊杂志、传真…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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