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2018-05-25 09:32 , 由 方正信息 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、了解所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；2、结合HR相关制度和政策，协助解决所支持部门的HR问…
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HRBP-方正信息-6k-15k(条件优秀薪资面议）
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2018-05-24 22:29 , 由 比亚迪招聘主管 发表 到 [ 广深职位 ]一、职位描述工作职责：1. 负责总经理国内外行程、商务活动、重要会议等工作的安排；2. 负责商务随行，陪同总经理参加各类…
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比亚迪规划院诚聘总经理秘书-深圳
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2018-05-24 18:23 , 由 Y小逃 发表 到 [ HRM级 ]1、主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门团队建设工作，对各岗位员工进行业务指导、工作考核及激励。2、根据公司战略规划及业务需要…
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区域人事行政经理-易车公司-上海
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2018-05-24 16:17 , 由 ivyjiao 发表 到 [ 35岁+岗位 ]工作内容：1. 商务合同审核；2. 办理公司的清欠工作；3. 办理公司信息披露事务；4.管理审核公司所有的资质、文件使用；5. 协助公司完成其…
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法务专员-金锐同创（北京）科技股份有限公司
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2018-05-24 14:18 , 由 Keer2018 发表 到 [ 上海职位 ]工作内容：1.所负责区域门店、区域职能二线人员的招聘及渠道优化工作；2.人员入离职、异动、晋升、转正手续的审核、汇总及上报工作； 假期政策的解答；
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千叶珠宝-HRBP-6K-8K-上海虹口
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2018-05-24 11:49 , 由 Reecoo 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1.基于公司战略与经营计划要求以及关键岗位胜任素质模型与任职资格标准，组织做好瑞科商学院 各部门相关管理干部与关键岗位人才的培训教材开发与课程讲授； …
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2018-05-24 11:43 , 由 Reecoo 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责:1、薪酬福利方案修订及推进实施，薪酬福利体系完善及优化；2、人力成本分析及改善建议，并推动实施；3、市场薪酬数据的收集、分析与建议；
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薪酬绩效主管-深圳瑞科时尚电子有限公司-深圳龙…
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2018-05-24 10:33 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责社会保险住房公积金缴纳，工作居住证等证件办理、各类证明开具等事宜；2.客户员工的薪酬福利相关录入、计算、审计等工作；3.员工内部档案收集、整理和…
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人事专员-北京外企-中关村-6-8k
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2018-05-24 10:30 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]该岗位为FESCO公司内部岗位岗位职责：1、考勤统计、薪酬计算及工资单制作；2、银行报盘文件制作及薪酬发放；3、税款申报缴纳及个人所得税明细申报；
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薪酬福利-北京外企-朝阳门-6-8k
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2018-05-23 17:01 , 由 tutu81386944 发表 到 [ HR专员助理级 ]外企通信研究院 (北京) 诚招招聘经理 ，要求三年左右工作经验，理工男，英语好的，英语口语能沟通的，情商高的 10-15k工…
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外企通信研究院 (北京) 诚招 招聘经理
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2018-05-23 16:11 , 由 hua 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责集团下属幼儿园内岗位的招聘；2、负责筛选简历，电话邀约面试及初试的筛选；3、负责核算薪资，薪资洽谈，跟进流程；4、…
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招聘专员-伊顿教育集团-大屯路东-5k-7k
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2018-05-23 15:44 , 由 seedmusic2016 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、负责招聘工作，发布招聘信息，筛选应聘人员的简历并预约；2、拓展招聘渠道，维护新媒体社交招聘平台；3、建立储备人员简历库和数据库，…
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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