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2018-05-17 15:42 , 由 信用宝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责收集整理用人部门招聘需求，拟定招聘方案和计划；2、负责收集并筛选简历，组织面试，并对结果进行跟踪反馈，完成人选录用、背调等工作管理；
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2018-05-17 14:46 , 由 q380008558 发表 到 [ 老家职位 ]1、中专以上学历，一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；2、年龄18-28岁，163cm以上；3、性格开朗随和、形象气质佳；4、热情开朗、工作积极主动、耐心细致，吃苦耐劳…
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2018-05-17 14:41 , 由 q380008558 发表 到 [ 老家职位 ]1、全日制本科（含）以上，经管类、中文类、工程技术类专业。2、 5年以上人资行政相关工作经验，其中2年以上地产开发或金融投资类企业人力资源部门负责人工作经验。3、熟悉劳动关系…
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