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2018-05-17 15:56 , 由 信用宝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、协助完善企业培训体系；2、根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；3、做好培训的前期准备工作及培训效果评估管理工作；4、协助进行企业…
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培训主管-信用宝-东直门-9-13k
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2018-05-17 15:42 , 由 信用宝 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责收集整理用人部门招聘需求，拟定招聘方案和计划；2、负责收集并筛选简历，组织面试，并对结果进行跟踪反馈，完成人选录用、背调等工作管理；
- 0 评论2331 人读过标签 : 无
招聘专员/主管-信用宝-东直门-8-12k
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2018-05-17 14:46 , 由 q380008558 发表 到 [ 老家职位 ]1、中专以上学历，一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；2、年龄18-28岁，163cm以上；3、性格开朗随和、形象气质佳；4、热情开朗、工作积极主动、耐心细致，吃苦耐劳…
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人事行政助理-前海融信集团杭州城市公司-4-6K
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2018-05-17 14:41 , 由 q380008558 发表 到 [ 老家职位 ]1、全日制本科（含）以上，经管类、中文类、工程技术类专业。2、 5年以上人资行政相关工作经验，其中2年以上地产开发或金融投资类企业人力资源部门负责人工作经验。3、熟悉劳动关系…
- 0 评论3108 人读过标签 : 人事行政经理
人事行政经理-前海融信集团杭州城市公司-12-15K
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2018-05-17 14:08 , 由 NOLOVR 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 参与公司人力规划的制定，包括企业薪酬绩效管理总体规划，建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；2、 负责…
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薪酬绩效主管/经理-NOLO-10-20K-朝阳
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2018-05-17 13:29 , 由 aminda 发表 到 [ HR专员助理级 ]长期发展路径可灵活选择，招聘/培训/HRBP1、 协助人力资源经理制定各项人力资源政策、跟进执行并监督，做好人力资源的各项政策的解释工作，起草并发布各类人事通知；2、 制作各项人…
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高级人力资源专员-光华路、大兴-4K-8K
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2018-05-17 11:12 , 由 zkzz 发表 到 [ HR实习生 ]HR-实习生岗位职责：1、配合招聘工作，进行招聘数据管理，数据处理及分析；2、配合主管进行招聘渠道管控及重点招聘渠道项目管理；…
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hr实习生-中科致知国际教育集团-国家会议中心
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2018-05-17 10:09 , 由 wy5002 发表 到 [ HR专员助理级 ]具体工作职责及工作内容1.公文管理1.1协助总裁办主任研究制定集团公司行政类公文管理制度和流程1.2起草、编制集团年度工作计划、总结、企业年鉴、演讲类文稿和重要文件…
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[猎]总裁秘书-上市药企-北京-20-30W
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2018-05-17 09:46 , 由 liziniao 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责付款业务审批流程完整性及合规性复核；2、严格按照公司财务制度及要求，使用支票及印鉴；3、按时登记现金盘点表，做好日清月结；4、负责开…
- 0 评论1684 人读过标签 : 无
出纳—健康智谷慈溪公司—慈溪—4K至6K
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2018-05-17 09:39 , 由 liziniao 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责集团总部人力行政管理制度、规章、办法等在当地公司的落地与执行；2、负责编制所在公司人力资源相关计划，报总部审批后执行；3、负…
- 0 评论2373 人读过标签 : 人力行政经理
人力行政经理—慈溪天亿弘方--慈溪--8K至12K
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2018-05-16 19:20 , 由 justweixin 发表 到 [ HRBP专区 ]主要职责：1，统筹集团公司招聘工作；2，负责核心部门员工关系；3，协助推动部门梳理员工日常绩效考评及员工培训落地
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hrbp（招聘方向）-春播-中关村-15-25
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2018-05-16 19:08 , 由 fenbihr 发表 到 [ HRBP专区 ]（一）岗位职责1. 主要负责技术部门的开发和产品岗位招聘，根据编制计划和业务发展需要，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
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粉笔招聘经理(技术招聘方向) -粉笔科技-北京-20K-30K
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2018-05-16 18:33 , 由 WYZ 发表 到 [ 老家职位 ]【岗位职责】：1.负责所支持业务部门的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
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HRBP经理—福禄网络—武汉—10K—20K
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2018-05-16 16:06 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、 负责企业文化活动方案设计、优化、推广及组织实施，运用微信公众号、H5等载体，对内/外进行企业文化传播；2、 全年各类节日祝福、员工生日、周年等…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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