招聘主管-今日头条-北京-15K~30K，可面议
来源: 原创
职位描述:
1、负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根 据各岗位实际情况建立相应的人才地图;
2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程，定期组织面试官培训，招聘培训，招聘分析;
3、分辨技术人才特点，指定/执行人才搜索和寻访计划，识人用人，判断人岗匹配度;
4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，统筹招聘进展;
5、收集市场公司信息，人才信息，包括竞争对手信息，定向人才挖掘。
职位要求:
1、统招本科及以上学历，
2年以上互联网招聘或猎头经验，熟悉技术岗位招聘;
2、良好的招聘运营能力和执行推进能力，能用职业发展的角度识人用人，人岗匹配;
3、会倾听，能提出有力量的问题，并能推动解决，有具体问题抽象系统化解决的意识;
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，有判断力，能承担较大的工作压力。
今日头条的人力资源旨在：
用咨询的思维和高度研究公司阶段，行业信息，管理理念，组织发展，文化氛围，人才价值观;
用 AB test 的思路和方式迭代组织设计，人才发展，方法论，工具，制定政策和策略; 用哲学社会学心理学管理学之美，研究人性和组织性，链接人和组织的关系，组织和社会的关系; 很多人疑惑头条为什么发展这么好，我想头条的 HR 上了一个飞速航行的船，快速行进要求我们追求 极致，直达本质，做对的事情。欢迎你，来跟优秀的 HR 伙伴共享视野，并肩作战!
坐标:知春里地铁站(北京) 黄浦局门路(上海)
邮箱: liyuxin@bytedance.com（注明来自HR圈内招聘网）
