【新浪招聘】 薪酬福利经理2人
职责:
1.
岗位职责 1、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;2、整理公司重要会议记录及会议纪要;3、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
业务要求(必备条件):
1、生产制造型企业3年以上工作经验
2、财务、会计专业专科以上学历
3、熟悉会计法规,熟练使用财务软件
4、熟悉税法,熟练操作一般纳税人国地税申报系统
岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、办理新员工门禁卡,负责员工考勤管理、统计;4、负责各级主管交办的出差安排、机票、…
营销总监
岗位职责
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