外企招聘 HR助理一名
来源: hrbar
岗位职责Responsibilities:
1.协助人力资源主管招聘工作，筛选简历及面试初试，办理员工入职、离职、升迁、降职等手续；
2.管理员工档案及劳动合同，更新HR软件中人员资料；
3.每月汇总各部门工时、考勤；
4.定期配合报送劳动局、统计局劳动报表，综合计算工时及不定时工时申请审批工作；
5.每月统计北京地区社保公积金增减情况，并和外服对接；每月更新各项商业险人员名单；
6.处理店内突发事件，根据事件情况负责后续的工伤认定、鉴定、赔偿及向保险公司理赔等事项；
7.协助集团行政主管处理少量北京办公室行政事务；
8.协助人事主管做好员工宿舍管理。
任职要求Requirements:
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 2年以上人力资源管理工作经验，有外企HR工作经验优先；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
薪资福利：
1.薪资3K，每半年一次评估，有加薪机会；
2.每年10天带薪年假，双休，五险一金（按照全额基数缴纳）；
3.每年一次体检；
4.每年的节假日多余法定节假日。
有意者可发简历至邮箱：elaine.tian@dashbrands.com 注明来自HR圈内招聘网
公司简介：
达美乐比萨作为世界级的比萨外送专家,创立于1960年，目前全球已有9600多家的特许经营店和经销商直营店，同时足迹更迈向了67余家的国际市场。于1997年进入中国市场后,是最早推行30分钟内免费外送服务这一服务保证理念的比萨品牌。快速便捷的30分钟保证是达美乐的服务特色，还有超级亲民的价格和丰富的口味可以选择。目前，在北京已有11家店，上海已有13家店,2012年开店目标29家新店。
