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2018-08-02 14:41 , 由 hdzyhr 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责入、离、调、转手续办理和流程优化；2、负责员工关系及劳动纠纷的处理；3、负责五险一金办理、考勤管理、绩效考核相关事宜；4、协助进行员…
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人事主管-北京汉典制药有限公司-朝阳门-8~10k（13薪）
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2018-08-02 10:34 , 由 柒色彩虹 发表 到 [ 广深职位 ]职位描述：1、根据公司人力资源战略、薪酬福利战略，在相关政策流程指引的框架下，结合实际情况，推动薪酬福利相关政策、流程在公司内各营运单位的有效实施；2、…
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薪酬福利负责人－维也纳酒店集团－深圳－50－80万
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2018-08-02 10:00 , 由 kathypang 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作地点：北京市西城区复兴门内大街156号泰康人寿大厦 B座（地铁：1/2号线复兴门C口260米）工作时间：9：00-17:30（午休1h）工资标准：5-6k面试方式：简历筛选-现场面…
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[外包]培训助理-泰康-复兴门-5-6k
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2018-08-02 09:58 , 由 kathypang 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、负责接听总机、客人来访迎送等招待工作；2、公司报刊、信件、文件管理；3、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行；4、完…
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行政前台-泰康-复兴门-5-6k
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2018-08-02 09:16 , 由 SammiDai 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1.制定部门的招聘策略，招聘规划；2.按照工作计划开展工作，完成部门指定的利润指标，达成预算；3.依据需求对市内、市外招聘渠道进行有效开发、定期维护；筛…
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资源招聘经理-旭光技术外包服务-苏州-6K至12K
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2018-08-02 08:59 , 由 Jane2018 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；3、执行招聘、甄选、…
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招聘专员-照明公司Lumlord-北苑-6-10K
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2018-08-01 17:16 , 由 wyt1989 发表 到 [ 上海职位 ]1、编写各类文案、策划、组织市场活动，负责相关领域的热点资讯收集与创意内容策划；2、结合行业热点，定期撰写软文，做好项目宣传工作；3、利用新媒体进行更有效的客户渗透与传播…
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文案-上海荣摩文化传播有限公司 长宁仙霞 6-8K
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2018-08-01 15:21 , 由 Jane2018 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责员工入职、转正、离职等手续办理；2、负责员工薪酬福利管理，制作人力月度报表；3、负责员工社保、公积金相关操作，如增减员、转移、公积金提取等；
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人力专员-照明公司-北苑-6-8
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2018-08-01 14:40 , 由 FANUCzhaopin 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、结合公司战略意图及公司业务规划，制定人员招聘规划；2、结合公司岗位，定期进行市场人才盘点及mapping工作；3、制定公司年度人员编制预算；4…
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招聘经理-发那科-西二旗
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2018-08-01 13:16 , 由 Flora茹 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责1.协助完成招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；2.参与设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招…
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招聘实习生-随行付-100-200元/天
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2017-08-04 14:13 , 由 北京金色凯盛 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位名称：招聘专员岗位要求：1、协助部门领导编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。2、建立、选择…
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世界之花假日广场-招聘专员岗位-大兴旧宫
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2018-08-01 11:25 , 由 googoodoll 发表 到 [ HRM级 ]远洋亿家物业北京住宅公司（远洋集团成员）招聘：招聘经理一枚坐标：朝阳体育中心东侧路甲518号C座1层岗位职责：1、根据现有编制及业务发…
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2018-07-31 18:12 , 由 yijie123 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、独立负责招聘全流程（快速的成长平台）；2、负责IT 行业岗位招聘；3、需求了解、岗位信息发布、渠道维护、拓展与使用、面试邀约、现场面…
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2018-07-31 17:19 , 由 15801112023 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责薪资、社保及其它福利的核算，制作公司每月的工资报表，按时发放工资；3、进行各部门绩效统计，负…
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2018-07-31 15:41 , 由 yxmyuxiaomei 发表 到 [ HRBP专区 ]【岗位职责】1，深入挖掘系统及线下数据，进行人力资源数据管理中心的建模，完成定期的人力数据、组织效能相关的周/月/年度分析诊断报告；2，对整个组织的人员结构现状，人员流动，…
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2018-07-31 15:38 , 由 yxmyuxiaomei 发表 到 [ HRM级 ]【职责描述】1，培训体系搭建及项目落地：完善标准的人才发展相关体系、预算、制度、流程，提高个人以及组织学习氛围和能力2，讲师库运营：完成内部的讲师体系，包含选拔、培训、管…
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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