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2018-06-20 18:09 , 由 水水Elena 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责招聘岗位分析、空缺岗位招募；2. 负责金融人才挖猎及目标寻访；3. 负责人才地图建立及人才库信息完善。
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2018-06-20 17:45 , 由 mellisa314 发表 到 [ HRBP专区 ]我们需要你：1、负责所支持部门的招聘、团队建设，绩效等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效，达成战略目标；2、了解所支持部门的业务状况和团…
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2018-06-20 11:12 , 由 happyniu 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式…
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2018-06-20 10:48 , 由 candice811 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、协助上级完成招聘任务，进行简历的筛选；2、负责面试人员的邀约和接待，并对面试材料进行整理和存档；3、负责部门文件、合同的整理及归…
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2018-06-20 10:47 , 由 aman 发表 到 [ HR专员助理级 ]主要工作内容：负责技术岗位招聘简历筛选与候选人沟通面试邀约以及安排负责公司品牌传播基本要求：…
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2018-06-19 23:59 , 由 MinnaYang 发表 到 [ HRM级 ]产品技术运营招聘招聘 高级招聘经理 上地（贝壳， 原链家网）邮箱： yangminna@lianjia.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2018-06-19 17:53 , 由 donkeywing 发表 到 [ HRBP专区 ]工作职责：1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助部门的组织保障包括招聘、培训、绩效、员工关系…
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2018-06-19 17:13 , 由 拓海 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、完成部门需求对接，并准确分析岗位特点有效的开展招聘项目实施并按时交付；2、招聘策略的制定及招聘效果的分析；3、招聘流程的优化及数…
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2018-06-19 16:49 , 由 应用科技学院 发表 到 [ 35岁+岗位 ]
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2018-06-19 15:15 , 由 yuhui 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、根据公司招聘计划协助起草招聘信息和发布招聘广告；2、维护并联系社会、网络招聘渠道，每天更新、发布招聘网站职位信息；3、进行简历甄…
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2018-06-19 09:24 , 由 Hedy 发表 到 [ HRM级 ]职位描述：职责描述：1、根据人才配置规划，参与制定招聘整体计划，制定合理有效的招聘实施策略；2、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈…
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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