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2018-08-08 17:17 , 由 狂奔的蜗牛 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1. 依据招聘计划，制定招聘策略并落实具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；2. 维护和完善公司人才…
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2018-08-08 16:21 , 由 王小苔 发表 到 [ HR实习生 ]Grab成立于2012年，是东南亚最大的移动互联网公司（曾经叫GrabTaxi），也是东南亚最大的打车软件公司，只专注在东南亚市场，其中打车服务覆盖东南亚80%的市场份额。目前已经完成G轮融资，今年的一笔最新的…
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2018-08-07 09:38 , 由 崔晓彤 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、为客户办理五险一金及存档方面的相关业务工作。2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供完善的劳动政策的咨询解答3、熟练操作和运用计算…
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2018-08-08 11:47 , 由 中科点击 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、 负责公司人力资源战略的执行；3、 负责完成部门的招聘需求；4、 负责协…
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2018-08-07 10:48 , 由 ellencliang 发表 到 [ HRM级 ]Job Title: C&B ManagerAbout the companyA world wide leading energy French company based in Liangmaqiao,Beijing City.Job description and…
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