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大疆创新-高级人力资源专员(绩效/薪酬)-深圳南山区

2018-07-02 22:17

来源: 原创

本文同时发布到:无 广深职位

工作职责:
1. 搭建与完善内部薪酬与绩效体系,持续完善员工绩效评估机制与方案,参与年度组织绩效方案设计、运营与评估执行; 
2. 有效关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,完善内部薪酬体系与制度; 
3. 落实组织薪酬绩效管理目标及措施,指导集团各部门、各分子公司开展组织薪酬绩效工作,协助完成员工绩效制定、目标分解与设定、绩效评估、绩效沟通等全流程; 
4. 组织实施各部门、各分公司的绩效考核工作,并根据绩效考核结果,对人员调整(转正、晋升、调岗、降级等)及奖惩提出建议; 
5. 主导或参与公司中长期激励方案设计、运营与完善,制定绩效奖金管理办法,涉及年终奖金、提成奖金等; 
6. 负责绩效考核和薪酬核算等工作。
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任职资格:
1. 本科及以上学历,3年以上薪酬绩效模块经验; 
2. 独立设计或实际参与过薪酬与绩效体系的制定,熟悉绩效管理理论与工具,具备实操能力; 
3. 有薪酬体系设计、预算编制与管控、绩效奖金管理、中长期激励、薪酬调研等管理经验; 
4. 熟悉股权/期权激励方案设计与运营方法; 
5. 善于沟通与协调内外部资源,有效推动薪酬与绩效方案落地。
35+`\dhP 
cgm)7Al H 
地点:深圳南山区
联系方式:邮箱carol.li@dji.com(注明来自HR圈内招聘网)
微信13825263584



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