HRBP-小米-海淀清河
来源: 原创
岗位职责：
1、充分了解公司发展规划和业务模式，深入了解公司的业务状况和团队运作状况，能够提供符合业务团队个性需求的人力资源工作计划；
2、按照公司战略规划，为所负责的中心发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；
4、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。
任职要求：
1、本科学历及以上；
2、5年以上人力资源工作经验，有支持研发团队BP经验者尤佳；
3、沟通能力强，性格开朗，做事细致认真，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感及学习精神；
4、有较强的自我驱动力
简历投递邮箱：subaojing@xiaomi.com（注明来自HR圈内招聘网）
