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招聘专家/经理-美团点评-朝阳望京-15k-30k
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2020-05-07 15:56 , 由 ssxc 发表 到 [ HRM级 ]1、协助总经理做公司业务模式、中长期发展战略和规划的组织制定、调整；2、协助总经理做年度经营计划的制定与计划推进、经营分析、督查督办工作的开展；3、负责公司外部重大资源的…
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综合部经理-美学公司-雍和宫-面议
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2020-05-07 12:36 , 由 伯乐华擎 发表 到 [ HR主管级 ]1、招聘、薪酬计算、考勤、员工关系等管理；2、推行公司各类规章制度的实施；3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、…
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2020-05-06 14:43 , 由 jydhr 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责员工入、离、转、调、续等手续办理；2.负责日常人事答疑、人事系统维护、员工档案管理等日常事务；3.负责日常人事数据的维护与输出，如员工花名册、员…
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2020-04-28 18:42 , 由 mmqqww 发表 到 [ HRBP专区 ]要求游戏行业经验（必须）工作职责：1、业务合作伙伴，全面对接所支持部…
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2020-04-28 09:46 , 由 CHIAOO 发表 到 [ 老家职位 ]一、岗位要求：1.人力资源管理等相关专业全日制大学本科或硕士研究生专业；2.具有较强的组织协调能力、语言表达能力及学习能力，熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件；…
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2020-04-24 09:21 , 由 小肉猫 发表 到 [ HRM级 ]政府机关研究院下属国企公司领域：技术、互联网培训及企业文化经理月薪：2.2万 左右
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[猎]政府机关研究院下属国企公司招聘培训及企业…
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2020-04-23 16:41 , 由 abbiejung 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：人力资源体系建设1. 协助综管部总监根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度；2. 协助综管部总监拟定公司人…
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2020-04-18 20:42 , 由 yelvsu 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容人力工作：（1）开展人员招聘甄选工作；（2）负责员工入、转、调、离各项手续办理跟进工作；行政工作：（1）负责办公区域的环境、消防安…
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2020-04-16 20:22 , 由 Pamela999 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：岗位职责：1、根据公司业务规划，制定人力资源规划并持续调整、落实；2、协助上级识别和诊断各业务部门选/用/育/留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑业务目…
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2020-04-14 16:21 , 由 卡德威诚 发表 到 [ HR专员助理级 ]
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2020-04-14 15:04 , 由 小水瓶 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责:1、配合公司战略，搭建与完善绩效管理与激励体系，协同HR其他模块和业务不断提高人效；2、深入理解公司业务的核心逻辑，设计、完善公司的激励方案，并推动落地迭代；
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【已招到】COE专家/OD专家 -中型出海游戏公司-北…
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2020-04-14 12:43 , 由 满满的微笑 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、办公用品采购与领用，办公设备采买及维护，物料采购及管理，2、客户及员工定制礼品及福利的采购及活动的组织与安排；3、负责公司证章照及档案的管理、公司…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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