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【职位关闭,候选人入职,结帖】 -薪酬绩效岗-12K起-国贸-九瑞集团总部

2020-05-12 11:24

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

公司无加班文化,集团化公司(医药背景),√技能:1. excel 使用优, 2. 过往经历侧重于薪酬绩效相关;
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岗位职责:
1. 实操每月薪酬核算工作,包括绩效的核对和工资制作,对工资的准确和及时性负责;(日常工作)
2. 绩效相关管理工作的、根据市场和公司变化迭代绩效考核制度;尽可能地实现科学和合理性;(不定期)
3. 参与搭建绩效管理、薪酬福利管理体系,协助拟定绩效考核实施方案、薪酬调整方案;(不定期)
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任职资格:
1. 本科以上学历,4年以上人力资源薪酬绩效模块工作经验,2年以上管理经验;
2. 有零售行业、或医药行业绩效薪酬管理经验优先;
3. 良好的沟通能力、高度的责任心。
bB~H9d 
简历投递:
jiuruihrbp@163.com (注明来自HR圈内招聘网)



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