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培训经理-蚂蚁短租-上地-(10-15K)
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2017-07-04 18:33 , 培训 培训管理 培训讲师
岗位职责:
1、搭建企业培训及培训管理体系;
2、与HRBP密切互动,深入挖掘培训需求,有针对的实施课程内容;
3、参与培训计划的落地执行,配合各地培训实施方跟踪并反馈培…
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校园招聘经理-华拓金服-中关村-10-15K
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2017-07-03 09:38 , 校园招聘经理
岗位职责:
1.参与建立健全雇主品牌,设计校园推广方案,提升企业雇主品牌形象;
2.制定校园招聘计划,完善校园招聘流程和体系,工具的优化与应用,策划、组织、实施校园活动;
3.建设及维…
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人力行政经理(独立项目)-北纬通信-海淀中关村…
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2017-06-29 09:58 , 人力行政经理
集团创业孵化项目,工作地点海淀中关村
工作职责:
1、负责制定并落实人力资源战略规划相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估…
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培训经理-北京科旭威尔-车道沟-10-15K
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2017-06-27 13:46 , 培训经理
工作职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月…
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资深HRBP-今日头条-深圳-30K起
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2017-06-26 17:00 , hrbp
职位职责:
1、负责今日头条深圳研发中心的团队组建设。了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2、针对…
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C&B and HRIS Manager-Zuora
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2017-06-22 14:55 , 无
Zuora is a SaaS company and the world's foremost evangelist of the Subscription Economy®. Zuora's leading subscription management platform helps enable businesses in any industry to la…
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[猎]招聘经理-球化能源跨国公司-25~40W
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2017-06-20 10:51 , 无
【招聘总监】
全球化能源跨国公司,平台非常不错,工作地点北京,薪资可议
要求:本科以上学历、最好有世界500强经历。
详情请联柯晓丽…
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[猎]绩效、组织发展经理-20强地产-国贸-20-40万
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2017-06-13 15:27 , 无
主要岗位职责:
1、协助部门负责人完善绩效和激励管理体系,完善公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
2、根据公司业务需要,组织实施公司绩效管理…
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招聘及员工关系经理-爱施健-国贸
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2017-06-08 18:38 , 无
【公司简介】
爱施健(Aspen)成立于1997年,总部位于南非,从建立至今,由最初售卖非专利药一路发展成为一家大型跨国制药公司,在全球150个国家开设分公司,横跨六大洲,拥有23家制造工厂,雇…
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高级薪酬经理-优信-望京-面谈
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2017-06-08 14:05 , 薪酬 咨询 高级 数据分析
岗位职责
1. 根据集团战略和人力资源规划,建立、落实及完善薪酬体系的制度与流程;
2. 制定年度薪酬预算方案,梳理各岗位序列薪酬标…
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招聘经理-poten-西直门
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2017-06-08 13:08 , 招聘经理
岗位职责:
1. 依据集团战略及人力资源规划,编制招聘需求计划及费用预算并组织实施;
2. 建立和完善公司的招聘流程及招聘体系,提升全集团HR条…
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雇主品牌建设经理--北京酒仙桥-面议
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2017-06-08 11:17 , 无
工作职责:
参与整个集团雇主品牌建设的策略制订、策划以及执行工作;
带领团队负责整个集团校园招聘工作的计划、执行、活动落地和分子公司校园招聘的辅助工作;
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行政人事经理 求职
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2017-06-07 18:02 , 无
10年多工作经验,一直是行政人事职位,目前离职,可随时到岗。
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;…
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高级人力资源经理-网秦-雍和宫
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2017-06-05 17:08 , 高级人力资源经理
招聘岗位:Sr. HRM(薪酬运营)
招聘企业:互联网,纽交所上市公司
相关经验:8年以上薪酬及人事运营相关工作经验,3年团队管理经验,有跨国公司工作经验者优先
学历要求:…
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组织发展经理-同有科技-环保科技园-15k-30k
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2017-06-02 14:47 , 组织发展经理
岗位职责:
1、协助人力资源负责人,全面参与公司关键员工职业生涯管理,组织实施公司晋升机制和员工职业发展规划;
2、根据公司的业务发展,结合部门特点,修订或…
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[猎]人力专家-集团公司-望京-30-40万
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2017-06-02 11:42 , 无
岗位职责:
1、负责人力资源中心流程体系搭建工作;
2、提供人力资源相关解决方案,包括绩效、薪酬、组织发展等;
3、负责人力资源各流程权限设置,组织审…
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