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薪酬绩效主管/经理(COE)-高能环境-北京-18-25K
2023-02-24 10:18
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原创
本文同时发布到:无
HRM级
薪酬绩效主管/经理
!R(/2/Q2
一、岗位职责:
1、公司薪酬激励体系优化;
2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代:含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审定会议统筹;
3、集团级中长期激励方案制定及落地推动
3、组织绩效:含集团及各板块考核指标制定、目标责任状拟定及过程跟踪,与企管岗联动及时对疑难事项跟进及推动解决。