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某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理(北京)60-80W

2019-08-15 14:42

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理(北京)60-80W
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主要做东南亚市场,15亿用户了。从工具到内容,已经有了1,想往2,3...10发展。现在在拓展游戏业务,短视频业务等等。 急招高级绩效经理,下属2-3人。向上汇报给HRVP。
#7g:C\HFq 
高级绩效经理
要求工作五年以上,英语好,有外企背景优先。最好对接过销售团队
/M.K ;S 
工作职责
1、根据公司发展规划,协助制定公司(包括海外办公室)各项薪酬绩效政策和流程,定期完善薪酬绩效制度;
2、优化公司岗位职级体系,推动员工职业发展通道的建设和完善;
3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等;
4、负责员工工资、奖金核算,及薪酬相关各项报表的制作;
5、参与薪酬调研,设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配、晋升等方案。
任职要求
1、统招本科及以上学历,最少具备5年相关工作经验,互联网或咨询公司背景尤佳;
2、熟悉北京社保公积金政策,英语能力优秀者加分;
3、精通Office办公软件,熟练运用Excel,具备较强的数据处理和统计能力;
4、抗压力强,逻辑思维能力强,数字敏感度好,有责任心,保密性强。
[r:O7RSF- 
薪资待遇:60-80万以内 /年   14~15月的工资  周末双休  
目前HR部门有12个人,BP/COE/SSC。
工作地点:北京海淀区中关村软件园
rqH"dc 
联系邮箱:zhaopin@i-chuangzhi.com



2019-09-22 07:07

亲近我亲近我继续招人~

2019-09-18 07:49

继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人

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james