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2018-07-03 16:26 , 无岗位职责1.拟定企业招聘计划：根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;…
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2018-07-03 15:00 , 人力资源实习生 招聘助理 HR助理 孔乙己餐饮集团公司，招人力资源实习生（偏招聘方向，后期人力其他模块可根据自身兴趣选择）要求：统招大专以上学历，男性待遇：4K左右，双休，五险，免费食宿,公司一年有四次调薪…
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2018-07-03 14:12 , 招聘经理 岗位职责:1、负责公司各部门岗位需求的招聘，完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；2、负责招聘人才库的建立和日常维护；3、维护和拓展总部招…
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2018-07-03 13:21 , 招聘经理 【工作职责】：1、根据公司业务发展制定招聘计划，并负责组织实施招聘工作；2、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告；3、完善优化招聘流程，与部门形成良好的…
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2018-07-03 11:42 , 无岗位职责：1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成，2、招聘渠道的开发和维护3、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结…
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2018-07-02 17:34 , 培训 招聘 员工关系 岗位职责：1、负责财务中心的团队文化建设和人员素质提升；2、美财学院的课程安排以及管理；3、美财杯、美财之星等活动的统筹规划；4、财…
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2018-07-02 15:02 , 培训 人才发展 岗位职责：1. 协助搭建培训发展体系及培训制度；2. 培训需求调研及分析，识别业务部门的需求；3. 甄选培训供应商、课程、讲师，沟通需求及定制化课程…
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2018-06-30 21:23 , 招聘 招聘管理 岗位职责：1、根据招聘需求，协调安排招聘团队人员工作，组织整合各种资源，制定有效的招聘策略，确保及时、高质量的完成招聘目标；2、负责校园招聘项目的推进及完成应届生招聘与保…
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2018-06-29 22:55 , 招聘专员 岗位职责：1、根据所服务中心的编制和发展需要，协调、规范中心各部门招聘需求，汇编年度、月度招聘计划；2、根据所服务中心的招聘需求，组织完成渠道选择、招聘…
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2018-06-28 21:03 , 无融资副总裁，融资总监，各需要一枚。要求：有高端的融资渠道，过往工作经历有成功的融资项目。有从零搭建团…
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2018-06-28 15:06 , 无职位诱惑：五险一金,领导好,晋升空间,年终奖职位描述：岗位职责：1、负责撰产品服务号、公众号内容排版；2、负责撰写多种内容形式，包括：微博文…
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2018-06-28 15:02 , 招聘经理 招聘经理工作职责：1、根据公司和业务发展战略制订招聘计划，并实施招聘计划；2、负责招聘资源的统一管理；包括招聘渠道统一管理、猎头资源统一管理、招聘渠道效果分析…
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2018-06-28 13:40 , 无任职要求：1、负责公司到访人员的引导和接待、登记工作，及时通知被访人员；2、负责公司电话接转、文件复印等工作，如需要，记录留言并及时转达，确保及时准确的…
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2018-06-28 12:08 , 招聘 前期只负责招聘。招聘岗位以技术为主，java，ios，android，ruby，测试...少数运营市场项，UI等。期望您是主动出击类型，能高强度工作。在任务紧张时…
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2018-06-28 09:46 , 无职位描述：工作职责:1.从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好人员员工管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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