人事助理-易讯理想-百子湾-3-5k
来源: 原创
岗位职责
1.拟定企业招聘计划:根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工入离职和试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职要求:
1、应届生、有相关实习经验优先;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;
 
					

