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2011-12-01 10:39 , 人力资源主管
招募人力资源主管1名 （4-5K）
要求至少对招聘模块或薪酬模块任意1个模块精通，其他模块有过接触，
年龄30岁左右，已婚已育尤佳；
人力资源相关专业或证书；
3-5年人力资源工作经验；… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2011-11-29 16:40 , 人事主管
工作职责：
1、 协助部门负责人进行人事部内部员工管理；
2、 协助部门负责人完善公司相关人事制度建设和流程规范；
3、 协助部门负责人为公司各部门提供全方位的人事…
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2011-11-29 15:40 , 绩效主管
北京兴竹同智信息技术股份有限公司招聘绩效主管
绩效主管职责描述：
1、负责拟定公司绩效考核政策，建立并完善员工绩效管理体系，并组织实施；
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2011-11-28 17:02 , 无
现招聘董事长秘书、审核主管（财务）、行政经理
请有意者投简历至lijing@hiersun.com
工作地点：东四环东八里庄（一号线四惠站）
欢迎转发。
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2011-11-28 11:28 , 无岗位职责
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3、参与组织、协调安排公司的各种会议及… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2011-11-28 11:22 , 无
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号