岗位职责：

行政主管
职位描述：
1. 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程
2. 执行公司年度行政计划，控制行政费用
3. 参与组织、协调安排公司的各种会议及…

出纳：1人
职位描述：
1、负责银行收付业务，填制凭证（制单）；
2、逐笔登记银行日记帐，并定期编制银行余额调节表；
3、严格执行财经纪律，坚持各项制度规定，认真审核各种报销凭…

工作职责：

职位描述：
1、 根据公司的行业特点、业务模式、用人标准，进行招聘渠道的拓展、开发、维护。
2、 根据公司发展，制定年度招聘计划以及年度预算。
3、 协助总监完成搭建招聘体系工作。

 it公司，规模在600人左右。

hr团队共10人，其中招聘4人，现在需要招聘主管2-3人。

要求是：1、行业相近 2、原来公司规模相近 3、招聘经验3年以上 4、能承受压力

补充说明：薪资不…

学而思招聘：薪酬绩效经理，薪水待遇在8k左右，看能力。

薪酬绩效经理：
岗位职责：

1、 规范员工入转调离流程、控制节点、梳理员工关系，建立和完善人力资源基础信息库和人事档案；

培训企业文化专员
岗位职责：

1、负责内刊，注重文笔能力；
2、负责大型活动的组织策划，注重组织和协调能力；

任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学、管理学相关专业…

薪酬绩效主管

单独负责过绩效方案，实施及分析，对薪酬设计方案上有一定的经验。

岗位职责：
1、根据公司战略与人力资源策略，对企业经营指标进行分解，建立并不断完善公司员工薪酬及绩效…

会计

岗位职责

1. 负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；

2. 负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；

3. 负责编制公司的会计报…

华通伟业科技发展有限公司 

招聘前台兼行政助理，要求：机灵、抗压能力较好、团队协作性好！

作地点：北京上地嘉华大厦，薪酬范围2-3K，

邮箱：

培训经理
工作职责：
1.全面负责公司培训工作
2.根据公司发展情况及战略，制定公司年度培训计划及预算
3.配合公司快速发展的需要，不断完善公司培训体系，制定、组织、实施培训，…

 北京音乐之声餐饮文化有限公司（50－100人）
招聘人力主管一名：

工作职责：负责员工社保的办理、工资核算及招聘部分事务性工作。
要求：女性，1－2年人力资源经验（薪酬福利为主），…

前台：
岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真、信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议…