招聘财务会计：

1. 复核会计的日常记账，熟悉金蝶软件；
2. 月末与亚太财务进行账务方面的沟通，最好了解US.GAAP和PRC.GAAP；
3. 每月与各部门沟通，更新预算；
4.&nb…

北京大中电器分公司招聘薪酬主管一名：（隶属于编制21人的人力资源部）
汇报对象：人力资源部经理
下属：薪酬专员
工作地点：北京市朝阳区望京国际商业中心
要求：
1）负责6000人…

招：行政助理.

年龄28周岁以下，大专及以上学历两年以上行政管理、商务助理工作经验；

熟练使用各类办公软件及办公设备的使用与维护；

工作细致、耐心，具有良好的人际交往能力、沟通能力…

某知名律所招聘合伙人秘书若干，待遇优优，工作环境好，工作地点为国贸财富中心

具体要求

1. 英语专业，大专以上学历。基础英文读写，沟通能力。

2. 1年以上工作经验，外企经验优先。

湖南卫视北京事业部急招行政专员、人事专员（员工关系、绩效方向）、出纳、接待专员，请感兴趣的童鞋投简历到zhangtan@bjkljl.com,注明感兴趣职位。

具体要求如下：

行政专员职位要求：

岗位职责：

出纳：1人
职位描述：
1、负责银行收付业务，填制凭证（制单）；
2、逐笔登记银行日记帐，并定期编制银行余额调节表；
3、严格执行财经纪律，坚持各项制度规定，认真审核各种报销凭…

工作职责：

 it公司，规模在600人左右。

hr团队共10人，其中招聘4人，现在需要招聘主管2-3人。

要求是：1、行业相近 2、原来公司规模相近 3、招聘经验3年以上 4、能承受压力

补充说明：薪资不…

学而思招聘：薪酬绩效经理，薪水待遇在8k左右，看能力。

薪酬绩效经理：
岗位职责：

1、 规范员工入转调离流程、控制节点、梳理员工关系，建立和完善人力资源基础信息库和人事档案；

Report to： HRD, China

Job Description

The Opportunity

We are seeking an accomplished China training& development manager. You will bring a track record of proven succes…

培训企业文化专员
岗位职责：

1、负责内刊，注重文笔能力；
2、负责大型活动的组织策划，注重组织和协调能力；

任职资格：
1、本科学历，人力资源、心理学、管理学相关专业…

薪酬绩效主管

单独负责过绩效方案，实施及分析，对薪酬设计方案上有一定的经验。

岗位职责：
1、根据公司战略与人力资源策略，对企业经营指标进行分解，建立并不断完善公司员工薪酬及绩效…