招聘薪酬绩效主管

绩效主管

工作职责：

1） 负责公司绩效考核方案的整合、指标体系的建设；

2） 负责绩效考核流程制度的编写；

3） 负责绩效考核流程制度的培训；

4） 负责绩效考核流程制度的推进及协调；

5） 负责收集、整理、分析绩效考核数据；

6） 负责协调处理绩效投诉；

7） 负责组织推进绩效反馈；

8）负责审核绩效考核结果的应用。

9）负责领导安排的其他人力资源项目工作。

任职资格：

1）人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业

2）本科及以上学历

3）有大中型企业绩效体系管理工作经验

4）思路清晰，团队合作精神强

注：男女不限，但已婚未育除外

薪酬主管

工作职责：

1） 负责公司薪酬结构的优化整合、薪酬福利体系的建设；

2） 负责薪酬福利调整流程制度的编写；

3） 负责薪酬福利调整政策的推进及审核；

4） 负责职级体系的优化与管理；

5） 负责职级调整的审核；

7） 负责参与员工职业生涯管理；

8） 负责领导安排的其他人力资源项目工作。

任职资格：

1）人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业

2）本科及以上学历

3）有大中型企业薪酬体系管理工作经验

4）思路清晰，团队合作精神强

请将简历发送到xiaxueatbohai@163.com

咨询电话：010-87129046

大地时代文化传播(北京)有限公司(http://dadi2k.com/)，现有员工2500余人，总部位于北京，是一家拥有全方位文化传播服务的朝阳企业，集团致力于通过高新科技数字化网络技术手段，构建出新一代的媒体平台和传播网络。现已形成集采编、制作、分发、经营和管理于一体的多媒体文化传播体系。