-
SSC总监-同仁堂健康-北京亦庄
-
2019-01-22 09:32 , 无
职责描述:
1. 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行,搭建SSC体系;
2. 负责完善…
-
0赞
0埋
0 评论2738 人读过来源:原创
-
COE总监-同仁堂健康-北京亦庄
-
2019-01-22 09:30 , 无
职责描述:
1. 根据公司业务战略和人才策略,负责搭建和运营公司的人才标准、培养机制和晋升平台,构建多通道人才成长体系;
2. 负责公司薪酬绩效体系的完善和优化…
-
0赞
0埋
0 评论2545 人读过来源:原创
-
HRD-路博教育-酒仙桥-(30-40)w/年
-
2019-01-21 14:50 , HRD
招聘岗位:HRD
1. 理解公司发展战略及布局,深入业务板块引领和推动业务发展,全面统筹规划公司的人力资源战略,研究、设计公司的人力资源管控模式,建立完善的人力资源管理体…
-
0赞
0埋
0 评论4826 人读过来源:原创
-
HRBP-每日一淘-望京来广营-15-25K
-
2019-01-21 14:20 , HRBP
工作职责:
1、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,根据公司战略及业务发展需求,快速搭建团队;
2、与业务负责人配合做好团队管理,及时发现问题,解决…
-
0赞
0埋
0 评论3352 人读过来源:原创
-
人力行政经理-知果果网-环保科技园-10-20k
-
2019-01-17 11:33 , 无
岗位职责:
1. 根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划;
2. 制定和完善人力资源管理制度、行政相关制度,并开展相应工作;
-
2赞
0埋
0 评论2427 人读过来源:原创
-
HRBP(销售体系)/(研发体系)-网络安全上市公…
-
2019-01-20 21:48 , HRBP
主要职责:
1. 知悉所服务BU或部门的业务和团队运作状况,理解业务诉求和痛点,提供符合业务单元需求的支持和服务;
2. 负责所服务BU或…
-
0赞
0埋
0 评论2417 人读过来源:原创
-
培训总监/高级培训经理-北京上地-上市网络安全公司-
-
2019-01-20 21:42 , 人才发展 企业大学 学习工具
主要职责:
1. 制订和完善公司培训管理制度,负责公司年度培训计划及预算的制订和管理;
2. 负责新员工培训体系、专业培训体系和管理培训项目的设计和运营管理;
-
0赞
0埋
0 评论3716 人读过来源:原创
-
高级人才发展主管-FANUC-西二旗-20w-25W
-
2019-01-17 16:13 , 无
高级人才发展岗
岗位职责:
1、根据业务部门人才发展战略,结合公司业务发展需求,负责人才管理体系建设,完善并优化人才标准、…
-
0赞
0埋
0 评论2345 人读过来源:原创
-
培训发展与员工关系专员-BCIS-北京
-
2019-01-17 09:39 , 无
Training and Development 培训与发展
✎ According to school human resources development strategy and plan, support school leadership team on admin staff train…
-
0赞
0埋
0 评论2771 人读过来源:原创
-
Campus Program Manager-FreeWheel-亮马桥-13k-25k
-
2019-01-09 18:53 , 校园招聘
高大上的美资外企FreeWheel招聘Campus Program Manager,
-
2赞
1埋
0 评论3218 人读过来源:原创
-
HRBP-FreeWheel-亮马桥-15K-25K
-
2019-01-16 14:32 , 无
写在前面:简历投递方向&职位咨询:nanwang@freewheel.tv(注明来自HR圈内招聘网)
【职位卖点】弹性工作,五险一金,全员持股,超长带薪年假,小而美的美资互联网公司
-
0赞
0埋
1 评论3262 人读过来源:原创
-
薪酬绩效经理-OKGROUP-上地-20k-35k月薪
-
2019-01-09 10:46 , 无
岗位职责:
1、根据公司发展规划,协助制定各项绩效政策和流程,定期完善绩效制度,并协助组织实施与监督执行;
2、负责公司薪酬和绩效工作,社保公积金日常核算、员工咨询处理、开立…
-
1赞
0埋
0 评论2815 人读过来源:原创
-
人事专员-叮当快药-5K-7K
-
2019-01-09 10:41 , 无
岗位职责:
1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;
2、负责员工的人事档案管理;
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
-
1赞
0埋
0 评论2725 人读过来源:原创
-
高级招聘顾问-OKGROUP-上地-15k-25k月薪
-
2019-01-09 10:39 , 无
岗位职责:
1、根据各业务部门招聘需求,编制人员招聘计划并组织实施,完善招聘流程与体系;
2、中高端人才的引入及储备,如:人才搜寻、面试和评估、offer商谈;
3、做好行…
-
1赞
0埋
0 评论1931 人读过来源:原创
-
薪酬绩效经理-360金融-酒仙桥-面议
-
2019-01-08 19:25 , HR HRBP HR经理
岗位职责:
1、 负责修订及完善公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略;负责薪酬制度在公司内的准确实施;
2、 负责制定年度人力成本预…
-
1赞
0埋
0 评论2094 人读过来源:原创
-
[猎]高级招聘专家--大型上市IT公司--海淀区--25…
-
2019-01-13 16:38 , 高级招聘经理、IT、招聘专家
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
-
0赞
0埋
0 评论2527 人读过来源:原创