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资深员工关系-京东商城-亦庄总部

2018-11-23 13:35

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

ER:
职责描述:
1、全面负责劳资关系工作,把控劳资风险,梳理人力资源制度流程,对各BU进行专业赋能;
2、梳理公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;
2、处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜;
3、处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行,及时发现风险点,并合理规避,避免违规或错误情况出现,规避法律风险;
4、根据公司多元化用工模式,保证各个用工政策实施落地;
5、公司法务部或外部律师处理劳动纠纷、劳动争议案件,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作。
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任职要求:
1、 本科以上学历,10年以上员工关系专岗相关工作经验;
2、熟悉劳动法及相关法律法规,有劳动纠纷处理实操经验;
3、抗压力强,善于沟通协调,有服务意识,团队合作意识。
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简历投递邮箱:guojia3@jd.com(注明来自HR圈内招聘网)



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