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2019-01-09 17:55 , 无一、工作职责：（一）前台工作1、接转电话，接待引导来访客人并及时准确通知被访人员；2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理及转递工作。3、…
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2019-01-09 17:02 , 无岗位职责：1、熟悉并了解IT岗位的分类以及岗位职责；熟悉外包岗位的招聘流程。2、负责招聘网站后台管理，信息发布、更新、宣传工作；3、熟悉各种招聘渠道，招聘流程；
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2019-01-09 14:11 , HRBP 人力资源 1、协助满足组织管理者对HR的各项需求，解决所辖部门的HR问题；2、协助完成组织架构和编制调整，进行招聘需求的确认；3、协助完成所辖部门的季度绩效评定；
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2019-01-09 10:46 , 无岗位职责：1、根据公司发展规划，协助制定各项绩效政策和流程，定期完善绩效制度，并协助组织实施与监督执行；2、负责公司薪酬和绩效工作，社保公积金日常核算、员工咨询处理、开立…
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2019-01-09 10:41 , 无岗位职责：1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；2、负责员工的人事档案管理；3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
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2019-01-09 10:39 , 无岗位职责:1、根据各业务部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，完善招聘流程与体系；2、中高端人才的引入及储备，如：人才搜寻、面试和评估、offer商谈；3、做好行…
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2019-01-09 10:34 , 无岗位职责：1. 敏锐洞悉业务逻辑，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2. 针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养…
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2019-01-08 19:26 , HR HRBP 岗位职责：1、 负责考勤的统计及汇总2、 负责社保公积金增减员申报及相关工作3、 负责员工薪酬的核算、发放及其他相关工作；4、 负…
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2019-01-08 19:25 , HR HRBP HR经理 岗位职责：1、 负责修订及完善公司年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略；负责薪酬制度在公司内的准确实施；2、 负责制定年度人力成本预…
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2019-01-07 18:03 , 无
活动盛况见公众号总结贴：
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2019-01-06 12:12 , 招聘 HRBP HR 国际化 新加坡 岗位描述：1.Responsible for staffing via diverse recruiting channels to ensure the recruitment needs; establish talent pool accordingly2.Partner with …
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2019-01-04 15:30 , 资深招聘专家 职责描述：1、 结合公司业务发展和战略布局，制定人力资源招聘策略规划，向业务决策者提供有关人力资源招聘策略等方面的建议；2、 根据公司发展对人才结构和层次…
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2019-01-04 12:31 , 无集团整体高端招聘负责人与C*O及各VP建立很好的沟通与信任关系对高端人才整体的配置策略希望你是：必备猎头背景，擅长互联网高端岗位操作
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2018-12-31 16:36 , 游戏公司HRBP、互联网、 岗位职责：1. 负责人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施2. 深入了解所负责项目业务与人员发展状况，据业务发展及对人员的要求，提出人才开发…
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会员评论Comments
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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