发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 2
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 4 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

薪酬绩效经理-360金融-酒仙桥-面议

2019-01-08 19:25

来源: 原创

本文同时发布到:HR HRBP HR经理 HRM级

岗位职责:
1、  负责修订及完善公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略;负责薪酬制度在公司内的准确实施;
2、  负责制定年度人力成本预算费用;
3、  负责统计月度、季度、年度人力成本使用情况;
4、  负责员工薪酬的核算、发放及其他相关工作;
5、  负责个税的相关工作;
6、  负责对接财务、fesco及其他内外沟通部门;
7、  负责薪酬福利相关的其他工作;
8、  以及上级交代的其他工作。
}\SL+Sh> g 
基本要求:
1、  全日制本科及以上学历;
2、  三年及以上相关工作经验;
3、  熟悉国家法律法规、各地相关政策规定,熟练掌握薪酬福利领域的相关工作;
4、  逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,且具备良好的沟通及协调能力。
_ItW~3 
工作地点:北京市朝阳区电子科技城360总部
公司官网:https://app.mokahr.com/apply/360jinrong/576
简历投递:wangtiantian-jk@360jinrong.net(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james